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个人防护防护用品配备发放和使用管理制度

一、总则

(1)本制度旨在规范个人防护用品的配备、发放和使用，保障工作人员在作业过程中的安全与健康。通过建立健全个人防护用品管理制度，提高员工安全意识，确保各项作业安全措施落实到位。

(2)个人防护用品的配备、发放和使用应遵循以下原则：一是以人为本，保障员工生命安全；二是合理配置，确保防护用品的充足与有效；三是定期检查，保证防护用品的质量与性能；四是强化培训，提高员工正确使用防护用品的能力。

(3)本制度适用于公司所有从事危险作业和特殊作业的员工，以及涉及个人防护用品使用的相关管理人员。各级管理人员应高度重视个人防护用品的管理工作，切实履行职责，确保制度的有效执行。

二、个人防护用品的配备

(1)个人防护用品的配备应依据国家相关法规、行业标准和企业实际情况进行。企业应根据不同工种、不同作业环境、不同安全风险等级等因素，合理选择和使用个人防护用品。配备的个人防护用品应包括但不限于安全帽、防护眼镜、耳塞、口罩、防护手套、防护服、防尘口罩、防毒面具等。

(2)个人防护用品的配备数量应满足员工日常工作和应急情况的需求。企业应根据员工人数、作业时间、作业环境等因素，制定个人防护用品的配备标准。配备标准应明确各类防护用品的最低配备数量，确保每位员工在作业过程中都能获得必要的防护。

(3)个人防护用品的采购应选择具有合法资质的供应商，确保采购的产品质量符合国家标准和行业要求。采购过程中，企业应严格审查供应商的资质、产品合格证明、检验报告等相关材料。同时，企业应建立个人防护用品的采购、验收、入库、分发等管理制度，确保个人防护用品的采购、储存和使用环节得到有效控制。

三、个人防护用品的使用与管理

(1)个人防护用品的使用应严格按照产品说明和操作规程执行。例如，根据《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2014），从事粉尘作业的员工应佩戴符合国家标准的防尘口罩，每天更换一次，确保防护效果。某企业通过对员工使用防护用品的监督，发现90%的员工能够正确佩戴防护口罩，有效降低了职业病发病率。

(2)企业应定期对个人防护用品进行检查和维护，确保其处于良好的使用状态。如《工业企业设计卫生标准》（GBZ1-2010）规定，防护服应定期清洗、消毒，防护眼镜、耳塞等应定期更换。某公司通过对防护服的定期检查，发现80%的防护服存在不同程度的磨损，及时更换后，员工满意度提高，事故发生率降低。

(3)个人防护用品的管理应建立完善的使用记录和报废制度。企业应建立个人防护用品的领用、使用、报废台账，记录员工领用、更换、报废等情况。如某企业对个人防护用品的领用和报废记录进行跟踪，发现领用率与报废率之比为1:1.5，说明员工对个人防护用品的使用和维护意识较强，有效保障了企业安全生产。