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教师服务期协议书8篇
篇1
甲方(学校):_________
乙方(教师):_________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本协议。
一、协议期限
本协议自_________年_________月_________日起生效,至_________年_________月_________日终止。服务期为_________年。
二、工作内容和地点
1.乙方应在协议期内,按照甲方的要求,认真履行工作职责,完成工作任务。
2.乙方的工作地点为甲方所在的学校。
三、报酬和待遇
1.甲方应按照协议规定,向乙方支付报酬。报酬包括基本工资、绩效工资等,具体数额和支付方式按照甲方规定执行。
2.甲方应按照国家法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险费。
3.甲方应提供必要的工作条件和生活保障,确保乙方能够安心工作。
四、服务期限内的义务和责任
1.乙方应遵守甲方的规章制度,履行工作职责,完成工作任务。
2.乙方应服从甲方的管理和调度,参加甲方组织的培训和学术交流活动。
3.乙方应保守甲方的商业秘密和保密信息,不得擅自泄露或利用甲方信息谋取个人利益。
4.乙方在协议期内,不得擅自离职或从事其他职业。如违反规定,应承担相应的违约责任。
五、协议解除和终止
1.甲乙双方可协商解除本协议。协商解除时,应提前告知对方,并按照协议规定办理相关手续。
2.乙方在协议期内,如遇到突发事件或重大疾病等特殊情况,需要解除协议的,应提前告知甲方,并提供相关证明材料。甲方应根据实际情况,给予必要的支持和帮助。
3.协议期满或解除后,乙方应按规定办理离职手续,并返还甲方提供的财产和物品。
六、违约责任
1.甲乙双方如违反本协议规定,应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约行为的不同,可包括赔偿损失、支付违约金等。
2.乙方在协议期内擅自离职或从事其他职业的,应承担相应的违约责任,并赔偿甲方因此造成的损失。
七、争议解决
1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的,应首先通过协商方式解决。协商不成的,可通过仲裁或诉讼等方式解决。具体解决方式按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。
2.仲裁或诉讼时,双方应提供与争议有关的证据材料,并积极配合仲裁机构或法院的调查和处理工作。
八、其他约定事项
1.本协议未尽事宜,可由甲乙双方协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。
3.本协议自双方签字盖章之日起生效。有效期为_________年。到期后如需续签,双方应提前协商并办理相关手续。
4.在本协议有效期内,如遇到不可抗力或重大变化导致本协议无法继续履行的,双方应协商解决方案并办理相关手续。如协商不成的,可提前解除本协议并按照协议规定办理相关手续。
篇2
甲方(学校):XXX学校
乙方(教师):XXX
鉴于乙方接受甲方的聘任,在甲方从事教育工作,为了明确双方的权利和义务,保障双方的合法权益,特订立本教师服务期协议书。
一、服务期
1.1乙方的服务期为X年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
1.2在服务期内,乙方应在甲方指定的岗位上全职从事教育工作。
二、权利与义务
2.1甲方的权利与义务:
(1)为乙方提供必要的工作条件和设施,确保乙方能够正常开展教育工作。
(2)按照国家和地方的有关规定,向乙方支付相应的工资和福利。
(3)对乙方的工作表现进行考核和评价,并根据考核结果进行相应的奖惩。
(4)根据工作需要,调整乙方的岗位或安排乙方承担其他工作任务。
2.2乙方的权利与义务:
(1)遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,廉洁自律,勤奋工作。
(2)按照甲方的要求,认真履行岗位职责,完成教育教学任务。
(3)尊重学生,关心学生,注重学生的全面发展。
(4)积极参加业务学习和培训,提高自身的业务水平。
三、违约责任
3.1若乙方在服务期内违反甲方的规章制度或未完成教育教学任务,甲方有权根据具体情况对乙方进行批评教育、行政处分直至解除聘任。
3.2若乙方在服务期内未经甲方同意擅自离职或从事与本职工作无关的活动,甲方有权解除聘任,并要求乙方承担相应的违约责任。
3.3若甲方在服务期内未履行应有的义务,如未按时支付工资、福利或未提供必要的工作条件和设施等,乙方
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