用人单位录用劳动合同制职工审核备案表7篇.docx

用人单位录用劳动合同制职工审核备案表7篇

篇1

一、合同双方

1.用人单位：[公司名称]，注册地址：[公司注册地址]，联系电话：[公司联系电话]。

2.劳动合同制职工：[职工姓名]，性别：[职工性别]，民族：[职工民族]，出生日期：[职工出生日期]，籍贯：[职工籍贯]，学历：[职工学历]，专业：[职工专业]，联系方式：[职工联系方式]。

二、合同内容

1.合同期限：本合同自[合同起始日期]起至[合同结束日期]止，为期[合同年限]年。

2.工作内容：甲方聘用乙方从事[乙方工作岗位]工作。乙方应努力完成甲方规定的工作任务，并接受甲方管理。

3.工资待遇：乙方在甲方工作期间，享受相应的工资待遇。具体工资待遇根据乙方的岗位、职级以及工作表现等因素确定。甲方应按时足额支付乙方的工资，并依法缴纳社会保险费。

4.工作时间：甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。乙方应遵守甲方的工作时间安排，并按时完成工作任务。

5.休假待遇：乙方在甲方工作期间，享受相应的休假待遇。具体休假待遇根据乙方的岗位、职级以及工作表现等因素确定。甲方应按规定安排乙方的休假时间，并保障乙方的身心健康。

6.违约责任：甲、乙双方应本着诚实信用的原则履行本合同。如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况以及给对方造成的实际损失等因素确定。

三、审核备案

1.本合同经甲、乙双方签字或盖章后生效。双方应认真履行本合同的各项约定。

2.本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，并报劳动行政部门备案一份。双方应妥善保管本合同，以便随时查阅。

3.如遇特殊情况，需对合同内容进行修改或补充的，应经双方协商一致后，进行书面修改或补充，并报劳动行政部门备案。

四、其他事项

1.本合同未尽事宜，按国家法律法规和有关规定执行。如无法律法规和有关规定，可另行协商约定。

2.本合同解释权归甲方所有。如有任何疑问或争议，应以甲方的解释为准。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力，双方应严格遵守。如有违反，应承担相应的法律责任。

甲方（签字/盖章）：[公司名称]

乙方（签字/盖章）：[职工姓名]

日期：[合同生效日期]

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

出生日期：[劳动者出生日期]

籍贯：[劳动者籍贯]

学历：[劳动者学历]

专业：[劳动者专业]

联系方式：[劳动者电话]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，并共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限：自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。

2.试用期：自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事[劳动者工作内容]工作。

2.乙方的工作地点为[劳动者工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行[工时制度]，乙方每周工作[小时数]小时。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后，可安排乙方加班，但加班时间不得超过法律规定的最高标准。

3.乙方在法定休假日、婚丧假、产假等假期期间，甲方应当依法支付工资。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额为[劳动报酬数额]元。

2.甲方应当在每月的[工资发放日]前向乙方支付劳动报酬。

3.乙方在试用期的劳动报酬为[试用期劳动报酬数额]元。

五、社会保险和福利

1.甲方应当为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的职业健康和安全。

3.乙方在患病、工伤、生育等情况下，甲方应当按规定给予医疗期，并支付相应的待遇。

六、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更劳动合同。

2.乙方单方解除劳动合同的，应当提前[日数]日以书面形式通知甲方。甲方单方解除劳动合同的，应当提前[日数]日以书面形式通知乙方。

3.劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现时，劳动合同即行终止。双方应当办理终止手续。

4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间