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2025企业党支部工作计划范文(2)

一、工作目标与指导思想

一、工作目标

2025年，企业党支部将以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕企业中心工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以提升组织力为重点，全面加强党支部建设。具体目标如下：

(1)党员队伍素质显著提高。通过加强党员教育培训，全面提升党员的政治理论水平、业务能力和党性修养，培养一支政治坚定、业务精通、作风优良的党员队伍。

(2)党支部建设全面加强。建立健全党支部工作制度，推进党支部标准化规范化建设，确保党支部各项工作有章可循、有序开展。

(3)党建工作与业务工作深度融合。紧紧围绕企业改革发展中心任务，找准党建工作与业务工作的结合点，推动党建工作与业务工作相互促进、共同发展。

二、指导思想

(1)坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻党的二十大精神。

(2)坚持党对一切工作的领导，坚持全面从严治党，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争。

(3)坚持以人民为中心的发展思想，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为实现企业高质量发展提供坚强组织保证。

二、主要工作任务与措施

二、主要工作任务与措施

(1)深化党员教育培训。通过举办各类培训班、专题讲座等形式，加强党员对党的基本理论、基本路线、基本方略的学习，提高党员的政治觉悟和理论素养。

(2)推进党支部标准化规范化建设。建立健全党支部工作制度，规范“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，确保党支部工作规范化、制度化。

(3)强化党风廉政建设。深入开展党风廉政教育，严格执行中央八项规定精神，加强廉洁风险防控，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的企业政治生态。

(1)加强党组织建设。优化党组织设置，合理配置党员力量，确保党组织覆盖到企业各个领域和环节。加强党务工作者队伍建设，提高党务工作者的业务能力和服务水平。

(2)促进党建工作与业务工作融合。围绕企业生产经营中心任务，开展形式多样的党建活动，推动党建工作与业务工作相互促进、共同发展。鼓励党员在业务工作中发挥先锋模范作用。

(3)创新党建工作方式方法。利用新媒体平台，开展线上党建活动，拓宽党建工作覆盖面。探索党建工作与企业文化、社会责任相结合的新模式，提升党建工作的吸引力和影响力。

三、工作保障与落实

三、工作保障与落实

(1)加强组织领导，确保工作落实。成立企业党支部工作领导小组，明确责任分工，制定详细的工作计划和实施方案。领导小组定期召开会议，研究解决工作中遇到的问题，确保各项工作有序推进。例如，2024年第一季度，企业党支部共召开5次领导小组会议，针对党员教育培训、党风廉政建设等方面的问题进行讨论和部署，确保各项工作落到实处。

(2)优化资源配置，提供有力保障。加大党建工作经费投入，确保党建工作所需资金充足。同时，积极争取企业其他部门的资源支持，如场地、设备等，为党建工作提供有力保障。据统计，2023年企业党支部共投入党建工作经费100万元，用于开展各类党建活动，提高了党员的参与度和满意度。

(3)强化考核评估，推动工作落实。建立健全党建工作考核评估体系，将党建工作纳入企业年度绩效考核，对党支部、党员的工作进行量化考核。通过定期开展党建工作检查、评比等活动，及时发现问题，督促整改。例如，2024年第二季度，企业党支部对全体党员进行了一次党建工作考核，考核结果与党员评优评先、职务晋升等挂钩，有效激发了党员参与党建工作的积极性。通过这些措施，企业党支部的凝聚力和战斗力得到了显著提升。