医院2025纪检监察工作总结(最新).docxVIP

PAGE

1-

医院2025纪检监察工作总结(最新)

一、2025年医院纪检监察工作概述

(1)2025年，医院纪检监察工作紧紧围绕深化医改、推动医院高质量发展这一核心，全面贯彻落实党中央、国务院关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署。全年共开展纪检监察教育活动20余次，覆盖全院医护人员及管理人员近千人，有效提升了廉洁自律意识。在此基础上，通过信息化手段，实现了对医院财务、采购、基建等关键领域的实时监控，有效防范了廉政风险。

(2)在监督检查方面，全年共开展专项检查5次，发现问题20余项，均已督促整改到位。其中，针对药品采购环节，通过数据分析发现异常情况3起，及时介入调查，涉及金额达50万元，有效维护了患者利益。此外，对医院党员干部开展廉政谈话20人次，对存在苗头性、倾向性问题及时提醒，防止了小问题演变成大问题。

(3)在案件查处方面，2025年共受理群众举报8件，经查实并予以处理的案件5件，处理违纪违法人员7人，其中给予党纪处分3人，行政处分4人。其中，一例涉及医院设备采购环节的贪污案件，经调查核实，涉案人员被依法开除公职，并移交司法机关处理，有力地震慑了腐败行为。

二、党风廉政建设与反腐败工作进展

(1)2025年，医院在党风廉政建设和反腐败工作方面取得了显著成效。我们坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，紧密结合医院实际，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。通过加强党的政治建设，强化“两个责任”落实，医院党风廉政建设取得了新的进展。全年共召开党风廉政建设专题会议8次，对党风廉政建设工作进行安排部署，确保党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

(2)在反腐败斗争方面，医院坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，持续保持惩治腐败的高压态势。通过加强廉洁风险防控，对医院财务、采购、基建、药品器械等重点领域和关键环节进行专项治理，有效防范了廉政风险。全年开展廉洁风险排查4次，发现并整改廉洁风险点10余处。同时，严肃查处违纪违法行为，对查实的违纪违法案件，依纪依法进行严肃处理，全年共查处违纪违法案件5起，处理违纪违法人员7人，其中给予党纪处分3人，行政处分4人。

(3)为了加强党风廉政建设和反腐败工作，医院还积极开展廉洁文化建设，通过举办廉洁教育讲座、观看警示教育片、开展廉洁知识竞赛等形式，提高全院员工的廉洁意识。同时，医院还加强与上级纪检监察机关的沟通协作，定期汇报工作进展，及时反馈问题线索，形成了上下联动、齐抓共管的良好局面。全年共开展廉洁教育活动10余次，参与人数达2000余人次，有效营造了风清气正的良好氛围。通过这些举措，医院党风廉政建设和反腐败工作取得了阶段性成果，为医院的高质量发展提供了坚强保障。

三、监督检查与案件查处情况

(1)2025年，医院纪检监察部门共开展监督检查活动12次，涉及医院各科室、部门及下属单位，重点针对医疗、财务、药品采购等关键环节进行审查。通过监督检查，共发现并督促整改问题30余项，涉及金额超过100万元。例如，在一次财务审查中，发现某科室存在违规报销现象，经核实后，对相关责任人进行了约谈，并追回违规报销款项。

(2)在案件查处方面，全年共受理群众举报15件，经调查核实，查办违纪违法案件5起，涉及党员干部7人。其中，一起涉及医院设备采购环节的受贿案，经查实，相关责任人被依法开除党籍，并追究刑事责任。此外，还开展专项治理行动3次，针对医院内部存在的不正之风和腐败问题进行重点整治，有效净化了医院内部环境。

(3)纪检监察部门还与医院其他部门协作，开展联合审查和调查，形成工作合力。例如，在一次针对医院基建项目的联合审查中，发现某施工单位存在违规操作问题，经调查核实后，对施工单位进行了处罚，并要求其整改到位。全年通过联合审查和调查，共查处违规问题10余起，有效维护了医院的合法权益和正常工作秩序。

四、制度建设与机制创新

(1)2025年，医院纪检监察部门在制度建设方面取得了显著进展。为加强党风廉政建设和反腐败工作，医院制定了《医院党风廉政建设和反腐败工作责任制实施办法》，明确了各级领导班子的责任，形成了层层压实责任、级级传导压力的工作格局。同时，修订和完善了《医院财务管理制度》、《医院采购管理制度》等10余项规章制度，进一步规范了医院财务管理、采购流程等关键环节，从源头上防范了廉政风险。

(2)在机制创新方面，医院积极探索党风廉政建设和反腐败工作的长效机制。一方面，建立了纪检监察与业务部门联动机制，通过定期召开联席会议，共同研究解决业务工作中存在的廉政风险问题。另一方面，创新引入了“互联网+监督”模式，通过信息化手段对医院财务、采购、药品器械等重点领域进行实时监控，实现了监督的动态化、精准化。此外，还建立了违纪违法案件线索举报奖励