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首届中国管理学学术期刊年会在南开大学召开

一、年会概述

(1)首届中国管理学学术期刊年会于2023年10月18日至20日在南开大学隆重召开，此次年会以“创新、协同、共享：管理学研究的未来方向”为主题，旨在推动我国管理学领域的学术交流与合作。年会吸引了来自全国各地的知名专家学者、高校教师和企业管理者共300余人参加。本次年会共收到论文投稿500余篇，经过严格评审，最终有200余篇论文入选，充分展现了我国管理学研究的最新成果。

(2)会议期间，与会专家学者围绕管理学理论、企业管理、市场营销、人力资源、财务管理等多个领域进行了深入研讨。其中，张教授的《企业创新驱动发展战略研究》和张博士的《基于大数据的市场营销策略》等论文引发了热烈讨论。年会还邀请了国际知名学者进行专题报告，如李教授的《全球视野下的管理学创新》和赵教授的《企业可持续发展战略》等，为与会者提供了国际前沿的学术观点。

(3)年会期间，主办方还组织了多场圆桌论坛和研讨会，与会者就管理学热点问题进行了广泛交流。例如，在“数字经济与管理创新”圆桌论坛上，多位专家就数字经济背景下企业管理的变革与创新进行了深入探讨，并提出了针对性的对策建议。此外，年会还举办了优秀论文颁奖典礼，对在管理学领域做出突出贡献的学者给予了表彰，进一步激发了学术研究的热情。

二、会议议程与亮点

(1)首届中国管理学学术期刊年会设置了丰富多样的会议议程，旨在为与会者提供一个全面深入的学术交流平台。会议议程包括开幕式、主题报告、专题研讨、圆桌论坛、论文交流等多个环节。在开幕式上，主办方邀请了我国管理学界的权威专家发表了主旨演讲，为会议奠定了学术基调。主题报告环节中，国内外知名学者分别就管理学前沿理论、实践应用和创新趋势进行了深入剖析。据不完全统计，主题报告环节共有20余场，吸引了近千名学者参与。

(2)专题研讨是本次年会的一大亮点，围绕“创新、协同、共享”的主题，设置了多个专题，如“企业创新与竞争力”、“供应链管理新趋势”、“人力资源管理创新”、“财务管理与风险管理”等。每个专题邀请了5-8位专家学者进行深入研讨，通过案例分析和实证研究，探讨了管理学领域的热点问题。例如，在“企业创新与竞争力”专题中，与会专家就企业如何通过创新提升竞争力进行了热烈讨论，并提出了“创新驱动发展”的理念。此外，专题研讨还设置了互动环节，与会者可以现场提问，与专家学者进行深入交流。

(3)年会期间，圆桌论坛环节成为与会者关注的焦点。在“数字经济与管理创新”圆桌论坛上，多位来自不同领域的专家共同探讨了数字经济时代下管理创新的挑战与机遇。论坛上，专家们分享了各自在数字经济领域的实践经验和研究成果，为与会者提供了宝贵的借鉴。此外，年会还设置了论文交流环节，共有200余篇优秀论文在会上进行展示。这些论文涵盖了管理学各个领域，展现了我国管理学研究的最新进展。论文交流环节设置了提问和讨论环节，为与会者提供了一个展示研究成果、交流学术思想的平台。据统计，论文交流环节共有1000余人次参与，充分体现了年会的高水平和广泛影响力。

三、参会嘉宾与学术交流

(1)首届中国管理学学术期刊年会汇聚了来自全国各地的管理学专家学者，其中包括中国科学院院士、工程院院士、知名大学教授、企业高级管理人员等。与会嘉宾共达300余人，涵盖经济、管理、法律、工程等多个学科领域。在学术交流环节，嘉宾们分享了各自的研究成果和实践经验，如某知名大学教授的《企业战略创新与管理变革》报告，深入分析了企业在战略创新中的关键要素和实施路径。

(2)学术交流环节中，与会嘉宾就当前管理学领域的热点问题进行了深入探讨。例如，在“数字化转型与企业竞争力”专题讨论中，多位嘉宾结合自身企业实践，分享了数字化转型过程中的成功案例。其中，某知名互联网企业的CEO分享了其公司在数字化转型过程中的创新举措，包括构建智能化供应链、优化客户服务等，这些经验为其他企业提供了一定的借鉴意义。

(3)年会期间，与会嘉宾还积极参与了圆桌论坛和专题研讨。在圆桌论坛环节，嘉宾们就“管理学研究的未来方向”等议题展开了热烈讨论。例如，在“可持续发展与管理创新”圆桌论坛上，与会嘉宾一致认为，企业在追求经济效益的同时，应更加注重社会责任和环境保护。此外，在专题研讨环节，嘉宾们还就“人力资源管理创新”、“财务管理与风险管理”等议题进行了深入交流，为我国管理学领域的发展提供了有益的启示。据统计，在学术交流环节中，共有50余场专题研讨和圆桌论坛，参与人数超过2000人次。

四、未来展望与影响

(1)首届中国管理学学术期刊年会的成功举办，标志着我国管理学领域学术交流与合作的新起点。预计在未来，此类年会将成为我国管理学领域的重要学术活动，预计每年参会人数将增长20%以上。此次年会提出的“创新、协同、共享”的理念，