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化妆品产品经理试用期合同7篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本试用期合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在试用期内担任化妆品产品经理岗位，负责化妆品产品的设计、开发、生产、销售等工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，如需调整工作地点，需经双方协商一致。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在试用期内实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作5天，具体上下班时间根据甲方公司规定执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假等休息休假的权利。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的基本工资为_____元/月，甲方按月支付。

2.乙方在试用期内享有与甲方正式员工相同的福利待遇和奖金制度。

五、社会保险

甲方为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

六、保密义务

乙方在试用期内应严格遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术机密和机密文件等保密信息保密，不得擅自泄露或向他人透露。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付劳动报酬或未缴纳社会保险费的，乙方有权要求甲方限期支付或补缴；逾期不支付或补缴的，乙方有权解除劳动合同。

2.乙方违反本合同约定，擅自泄露甲方保密信息的，甲方有权要求乙方承担保密责任，并赔偿因此给甲方造成的全部损失。

八、其他约定

1.乙方在试用期内应遵守甲方的各项规章制度和操作规程，服从甲方的管理，按时完成分配的工作任务。

2.试用期满后，经甲方考核合格的，双方正式签订劳动合同；考核不合格的，甲方有权解除劳动合同。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权的代签无效。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：_________（签字/盖章）

乙方（员工）：_________（签字）

_____年_____月_____日

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（化妆品产品经理）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守。

一、合同期限

1.试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和岗位职责

1.乙方应在试用期内充分了解甲方公司的企业文化、产品特点、市场状况等，并积极配合甲方的工作安排。

2.乙方在试用期内应协助甲方完成以下工作：

（1）产品策划：根据市场需求和甲方公司的产品特点，进行产品策划和包装设计。

（2）市场调研：进行市场调研，收集竞品信息，分析市场需求，为甲方公司提供市场分析报告。

（3）产品推广：协助甲方公司进行产品推广，制定推广策略，提高产品知名度和销量。

三、工作时间和地点

1.工作时间：乙方的工作时间为每周_____天，每天_____小时，具体上下班时间根据甲方公司的实际情况而定。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方公司的办公场所，如需外出办公，需提前向甲方申请。

四、薪酬和福利待遇

1.试用期内，乙方的工资为_____元/月，试用期满后，根据乙方的表现和工作成果，甲方将给予相应的薪资待遇。

2.乙方在试用期内享有与甲方公司正式员工相同的福利待遇，包括但不限于：五险一金、带薪年休假、节日福利等。

五、违约责任

1.试用期内，如乙方违反甲方公司的规章制度或工作失职，甲方有权解除本合同，并不给予乙方任何赔偿。

2.试用期内，如甲方公司存在违反劳动法规的行为，乙方有权向劳动部门投诉，并要求甲方承担相应的法律责任。

六、其他约定事项

1.试用期内，乙方应遵守甲方公司的保密规定，不得泄露公司机密和客户信息。

2.试用期内，乙方应积极配合甲方公司的各项工作安排，如因个人原因无法继续工作，应提前向甲方提交书面离职申请。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效，合同期满后自动终止。如需续签，双方应重新协商并签订正式劳动合同。