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劳动合同终止赔偿协议7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

鉴于甲方与乙方于_____年___月___日签订了劳动合同，现因______原因，双方同意提前终止该劳动合同。为了明确双方的权利和义务，达成如下赔偿协议：

一、协议背景

1.甲方与乙方于_____年___月___日签订了劳动合同，合同期限为______年。

2.因______原因，双方同意提前终止该劳动合同。

3.乙方在甲方的工作年限为______年，其中试用期为______个月。

二、赔偿内容

1.甲方同意向乙方支付经济补偿金，具体金额为______元。该金额已考虑乙方的工资水平、工作年限等因素，并符合相关法律法规的规定。

2.甲方同意为乙方缴纳社会保险至______年______月，其中养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的具体缴纳比例为：养老保险______%、医疗保险______%、失业保险______%、工伤保险______%、生育保险______%。甲方将按照上述比例及时足额地为乙方缴纳社会保险费用，确保乙方的社会保障权益得到充分保障。

3.甲方同意为乙方提供必要的职业培训和教育支持，帮助乙方提升职业技能和能力，为其未来的职业发展打下坚实的基础。具体培训和教育计划如下：_________。

4.甲方同意在乙方离职时为其出具离职证明，证明乙方在甲方的工作经历和能力表现，为乙方未来的职业发展提供有力的支持。

三、协议生效与履行

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.甲方将在本协议生效后的______个工作日内向乙方支付经济补偿金。

3.甲方将在本协议生效后的______个月内为乙方缴纳社会保险费用。

4.甲方将在本协议生效后的______个月内为乙方提供职业培训和教育支持。

5.甲方将在本协议生效后的______个工作日内为乙方出具离职证明。

四、争议解决

1.如果双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。如果协商不成，任何一方可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果仲裁结果仍不能使双方满意，任何一方可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，双方应继续履行本协议中不涉及争议的其他条款。

五、其他条款

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：_________（签字/盖章）

日期：_____年___月___日

乙方（员工）：_________（签字）

日期：_____年___月___日

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：ABC科技有限公司

地址：北京市西城区展览路1号

法定代表人：张三

#乙方（员工）：

姓名：李四

性别：男

出生日期：1998年1月1日

籍贯：湖南省岳阳市

学历：本科

联系方式：手机邮箱：[li_si@](mailto:li_si@)

#双方经过友好协商，达成以下协议：

一、协议背景

鉴于甲方与乙方于2024年1月1日签订的劳动合同，因甲方业务调整，无法继续履行该合同，经双方协商一致，同意提前终止该劳动合同。为明确双方的权利和义务，特签订本协议。

二、协议内容

1.劳动合同终止时间：双方同意，劳动合同自2024年7月1日起终止。乙方在甲方的最后工作日为2024年6月30日。

2.赔偿金额及支付方式：

-甲方同意向乙方支付赔偿金人民币壹佰万元（￥1,000,000）。该赔偿金包括乙方在甲方工作期间未享受的福利待遇、未休的年假以及提前终止合同的经济补偿。

-甲方将在本协议签订后15个工作日内，将上述赔偿金汇入乙方指定的银行账户。乙方应在此协议签订后提供具体的银行账户信息。

3.保密条款：双方同意，关于本次劳动合同终止及赔偿事宜，双方应严格保密，不得向任何第三方泄露相关信息。

4.其他约定：

-乙方同意在劳动合同终止后，按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。