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2024年元旦班级群总结范文（15篇）

2024年元旦班级群总结范文（精选15篇）

2024年元旦班级群总结范文篇1

一年一度的元旦事件尘埃落定，但有很多事情值得总结。如果没有总结，相信明年同样的问题还会再次出现。其实工作生活中很多事情都是一样的。虽然是后知后觉，但至少如果遇到相同或相似的情况，可以做一些准备，或者可以做得更好。

组织是一切活动的核心，组织得好的组织才能保证活动限度内的热度发挥;对事物的预判有利于活动的顺利实施。先说公司的活动：

1.关于场景布局：

场景布置过于抠门随意，甚至没有公司logo，没有眼前一亮的感觉，表现出公司的形象和风格;

2.关于活动程序：

整个活动过程凌乱，热闹，无序。我以为主持人和组织者一定要提前做好计划，把活动程序告知领导，然后在主持人活动期间告知大家，整个活动应该是一个逐渐推进到高潮的过程。

3.关于奖品和抽奖：

很多人对奖品有看法，因为奖品贵但不实用，这一点值得商榷，否则，公司花钱请;抽奖形式最不成功，卡根本不能保证抽奖所要求的随机性。像D导演这样的抽奖方式，放大了这种抽奖方式的.缺点。

4.关于其他细节

4.1问题1:Z在元旦演讲中一直出现的麦克风问题，实际上并没有进行调整，组织者明显缺乏对活动本身进行安排和临时响应的能力;

4.2问题2:由于各级CEO比较多，但能和老板同桌的却很少，出现了老板要换座位，部分领导找不到座位的尴尬局面。这件事绝对配得上相关人员。记住;

4.3通知：项目上很多人直到当天下午才知道活动的安排。其实活动已经确定了，那他们为什么不提前通知呢?

方向确定后，细节就那么重要了，比如策划、组织、即兴等。如果没有经验，那就从这次开始吧，希望以后更好!每次都比每次好!

2024年元旦班级群总结范文篇2

活动持续了5月4号5号两天，期间得到了20__年级同学的大力支持，还有我们各位战友的大力支持与配合，这里真诚地代表我们学习部向大家道声感谢。

那么，首先对活动存在的问题做一下自我检讨：

1、活动中不够冷静，比如第一天的宣传板问题，第二天排插的问题。还有些发脾气，这是工作过程中的一大忌，这里向大家做自我批评，也请大家以“我”为鉴吧，在以后的工作生活中控制好自己的脾气，同时大家也监督一下我吧！

2、过于感性，有些时候其实是想为大家着想，因人而异分配任务，但发现还是事与愿违了，一些人还是忙上加忙，一些能够展身手的反而没有用武之地。

3、缺乏总揽性。没有能够让自己从活动中的一个工作人员跳出来站在一个组织者的角度来控制整个活动。归结一下还是我没有放开让两个部员让其他战友放手去做，对他们信任度不够的原因。其实大家的潜力都很大，我们这些部长主席团的同志们应该更多地只是个引导与控制的辅佐角色，真正放开让大家去做，才会让他们更快的成长。而自己在这个过程中也会受益匪浅，完成角色的突破。

然后再提几点这一过程中发现的问题及建议吧。

1、活动第一天，我接到黄俊电话，说我们的宣传板不见了，食堂中央已被人占场。赶到发现确实板子被搬走了。但是真是很气愤，还好后面因为有认识的同学顺利解决了问题。

这里想跟大家说：以后我们在举办活动需要动用其他院系或是社团的东西的时候一定要先打好招呼，而自己院系的权利收到损害时也一定要挺身而出，不过要冷静处理。

2、很多同志知晓我们此次签名活动具体内容应该都是在周日例会的时候，也就是活动前一天。同时任务分配的时候也没有具体到人。当时是考虑到大家课程的原因，但是其结果是耽误了大家更多的时间同时活动当天也显得紊乱。

想跟自己说也向大家提个醒儿：活动策划一定要尽早上传博客并通知大家，同时人员安排上要做到具体到人，不妥之处再商量单独协商。一些活动也确实需要大家牺牲课业时间的，也请大家做好心理准备。

3、多向有经验的战友，同学请教。比如西西告诉我们准备贴图片的时候用订书机订一下，这个我们就没有想到，但却是个非常好的建议，解决了我们的一个大难题。

目前，“青春的榜样”进行到此，也只能算是近半，后期的宣传与达人部分的任务会更加艰巨。真正想把这一系列活动做好，做大，成为品牌，仅仅靠我们学习部肯定是远远不够的，需要各位的共同努力，甚至需要动用大家的人际网。

真的希望我们的活动能够给我们的普通同学带去些什么，给以后的学生会留些能过传承的东西！

2024年元旦班级群总结范文篇3

在本次活动中，从环境的创设到幼儿节目的编排，从幼儿礼品的准备到家长参与性的调动，各个环节紧凑而有序。

1、在环境的创设上，我们选择了大红色纱和中国结、窗花来营造节日的喜庆氛围。我们还将送给孩子的卷轴照片在班上展示出来，使家长一来就能欣赏到孩子们的漂亮照片。

充分发挥班干