黑龙江省普通高等学校毕业生就业协议书7篇.docx

黑龙江省普通高等学校毕业生就业协议书7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（毕业生）：_________

丙方（学校）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及《普通高等学校学生管理规定》等法律、法规，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议。

一、协议期限

1.本协议自签订之日起生效，有效期为_____年。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在_____岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，完成工作任务。

2.甲方应根据乙方所学专业、特长和兴趣，为乙方提供适合的工作环境和条件。

三、工作时间和休息休假

1.甲方应执行国家劳动标准，提供必要的工作条件和劳动保护。乙方应按照国家有关规定执行工作时间和休息休假制度。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或安排补休。

四、劳动报酬

1.甲方应根据国家有关规定和单位内部规章制度，按照乙方的工作岗位、工作表现、贡献大小等，给予乙方相应的劳动报酬。

2.甲方应按月足额支付乙方的工资报酬，不得拖欠或克扣。

五、保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险等。乙方也应按规定缴纳个人部分的社会保险费。

2.甲方应按规定为乙方提供福利待遇，如发放节日补贴、生日礼物等。

六、保密和竞业限制

1.乙方应对工作中涉及的商业秘密、技术秘密等保密信息保密，不得泄露或传播。

2.乙方在离职后的一定年限内，不得从事与甲方相同或相近的业务，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

七、违约责任

1.甲乙丙三方中的任何一方违反本协议的规定，应承担违约责任。违约方应赔偿因违约给守约方造成的全部损失。

2.甲方未按时支付乙方工资或未按规定缴纳社会保险费的，应承担违约责任。乙方有权向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。

八、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，由甲乙丙三方协商补充。协商补充的内容与本协议具有同等法律效力。

篇2

甲方（用人单位）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

乙方（毕业生）：_________，性别：_________，学号：_________，专业：_________，学历：_________，联系电话：_________，家庭住址：_________。

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关就业政策，经甲乙双方协商，甲方同意接收乙方到甲方单位就业，乙方自愿到甲方单位就业，双方达成如下协议：

一、协议内容

1.甲方接收乙方到甲方单位就业，乙方在甲方单位从事的岗位为_________，工作地点位于_________。

2.甲方单位的基本情况是：本单位是一家（公司、学校、医院等）性质的单位，单位的办公或经营地址是_________。

3.乙方在甲方单位的工作时间、工资待遇、保险福利等按照甲方的规定执行。具体的工作时间、工资待遇、保险福利等条款由甲乙双方协商确定。

4.乙方在甲方单位的工作期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。工作期满后，乙方如需继续留在甲方单位工作，需与甲方协商并重新签订就业协议。

5.乙方在甲方单位工作期间，应遵守甲方的规章制度和国家的法律法规，不得从事违法活动。如有违反，甲方有权终止本协议并要求乙方承担相应的法律责任。

6.乙方在甲方单位工作期间，应认真履行工作职责，按时完成工作任务。如有失职或渎职行为，甲方有权要求乙方承担相应的责任。

7.乙方在甲方单位工作期间，应尊重领导、团结同事、遵守职业道德。如有违反，甲方有权对乙方进行必要的处理。

8.乙方在甲方单位工作期间，如因个人原因需要调整工作岗位或工作地点，应与甲方协商并重新签订就业协议。

9.乙方在甲方单位工作期间，如因个人原因需要离开工作岗位或工作地点，应提前告知甲方并得到甲方的同意。

10.乙方在甲方单位工作期间，应积极配合甲方的各项工作安排和调动，如有违反，甲方有权对乙方进行处理。

二、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本协议规定的内容，均应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方违约行为的事实、性质、程度等因素确定。

2.如果甲方违反本协议规定的内容，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。例如：如果甲方未按时支付乙方的工资或未按规定为乙方缴纳社会保险费，乙方可以向甲方提出书面申请