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2025年医院纪检监察工作计划总结

一、工作概述

(1)2025年，我院纪检监察工作在院党委的坚强领导下，紧紧围绕医院中心工作，深入贯彻落实党的十九大和十九届五中全会精神，以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面加强党的纪律建设，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。一年来，我院纪检监察部门共开展监督检查20余次，发现并纠正问题60余个，涉及金额100余万元。通过强化监督执纪问责，有力促进了医院各项工作的规范化和健康发展。

(2)在党风廉政教育方面，我院纪检监察部门积极开展廉政教育活动，全年共组织廉政讲座、警示教育片观看等10余次，覆盖全院干部职工2000余人。通过案例分析、现场教学等形式，使广大干部职工深刻认识到党风廉政建设的重要性，增强了廉洁自律意识。同时，我们还开展了“廉洁文化进科室”活动，将廉洁文化融入到医院文化建设中，营造了风清气正的良好氛围。

(3)在案件查办方面，我院纪检监察部门严格执行中央八项规定精神，严肃查处违反中央八项规定精神问题，全年共查处违纪违规案件10起，给予党纪政务处分8人，有效震慑了违纪违法行为。同时，我们还加强与公安、审计等部门的协作，对医院财务管理、药品采购、设备采购等重点领域开展专项治理，有效防范了廉洁风险。在案件查办过程中，我们注重运用“四种形态”，对轻微违纪问题及时进行谈话提醒、批评教育，对严重违纪问题严肃查处，确保了案件查办的公正性和严肃性。

二、主要工作内容及完成情况

(1)本年度，我院纪检监察工作重点强化了对医院重要岗位和关键环节的监督，针对医疗收费、药品采购、设备招标等领域开展了专项监督检查，共发现问题线索20余条，及时督促相关部门整改，有效防范了廉政风险。此外，通过完善制度建设，修订了《医院廉洁风险防控工作制度》等5项规章制度，进一步规范了医院内部管理。

(2)在党风廉政建设方面，我院开展了“廉洁医院”创建活动，通过设立廉政举报箱、开通举报热线等方式，拓宽了群众参与监督的渠道。全年共收到群众举报线索10余件，均进行了认真核查和处理。同时，组织开展了廉政承诺活动，全院干部职工均签订了廉洁从业承诺书，强化了廉洁自律意识。

(3)在纪检监察队伍建设方面，我院纪检监察部门注重提升队伍素质，组织开展了业务培训、经验交流等活动，全年培训纪检监察干部50余人次。同时，加强与上级纪检监察部门的沟通联系，及时学习借鉴先进经验，不断提升纪检监察工作的专业化水平。通过一系列措施，我院纪检监察工作取得了显著成效，为医院健康发展提供了坚强保障。

三、存在问题及改进措施

(1)虽然在过去一年中取得了一定的成绩，但我们也应清醒地认识到，医院纪检监察工作中仍存在一些问题。例如，部分科室的廉政风险防控意识仍有待提高，存在制度执行不到位的情况。此外，纪检监察干部队伍在专业能力和业务水平上仍有提升空间，尤其是在案件查办和案件审理方面。

(2)针对上述问题，我们将采取以下改进措施。首先，加强对重点岗位和关键环节的监督力度，进一步细化廉政风险防控措施，确保制度落实到位。其次，开展廉政风险点排查和评估，对发现的问题进行及时整改，减少廉政风险。同时，加强纪检监察干部队伍建设，通过培训、学习等方式提升干部队伍的专业能力和业务水平。

(3)此外，我们将进一步拓宽监督渠道，鼓励群众积极参与监督，及时收集和反馈问题线索。同时，加强与上级纪检监察部门的沟通协调，共同研究解决工作中遇到的问题。通过不断完善工作机制，提高工作效能，确保医院纪检监察工作取得更加显著的成效。