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社保批准申请书

一、申请人基本信息

(1)申请人姓名：张三，身份证号码张三，男，现年22岁，大学本科学历，毕业于某知名高校计算机科学与技术专业。自2018年9月起，张三在一家互联网公司担任软件开发工程师，月薪人民币10,000元。张三在入职前已参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。在过去的五年中，张三的社保缴费记录良好，从未有过中断。

(2)申请人家庭情况：张三的父母均已退休，母亲患有高血压，需定期服药，父亲身体健康。张三目前单身，无子女。张三的家庭年收入为人民币25,000元，其中父母退休金各为人民币3,000元，张三的工资为人民币10,000元，此外还有其他家庭成员的零星收入。张三家庭居住条件一般，居住于约80平方米的公寓内，月租金为人民币2,000元。

(3)申请人健康状况：张三自述身体健康，无重大疾病史。在过去的一年中，张三共进行了两次健康体检，体检结果显示张三的各项生理指标均处于正常范围。张三在日常生活中注重锻炼，每周至少进行三次体育活动，包括跑步、游泳和健身。此外，张三在工作压力较大时，会通过冥想和阅读来放松心情。

二、申请事项及原因

(1)申请人张三因工作调动，需将社会保险关系从原工作单位转移至新工作单位。根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，张三需在离职后三个月内完成社保关系的转移手续。张三原工作单位为某科技有限公司，自2018年9月入职至今，累计缴纳社会保险满5年，其中养老保险累计缴纳金额为人民币60,000元，医疗保险累计缴纳金额为人民币40,000元。转移社保关系将有助于张三在新的工作岗位上继续享受社会保险待遇，确保其合法权益不受影响。

(2)申请人张三申请提高医疗保险报销比例，以减轻家庭医疗负担。张三的母亲患有高血压，每月需服用多种药物，年医药费用约为人民币15,000元。目前，张三的医疗保险报销比例为60%，但仍有部分费用需要自行承担。张三了解到，提高医疗保险报销比例可以降低家庭经济压力，特别是对于慢性病患者而言，这一政策将带来实实在在的实惠。根据相关政策，张三计划将医疗保险报销比例提高到80%，以进一步减轻家庭负担。

(3)申请人张三申请加入失业保险，以应对未来可能出现的失业风险。近年来，我国失业保险制度不断完善，为失业人员提供了基本生活保障。张三在了解到失业保险政策后，认为加入失业保险有助于自身在失业期间维持基本生活。根据相关数据，我国失业保险待遇平均水平为每月人民币2,000元，能够满足失业人员的基本生活需求。张三计划在新的工作单位入职后，及时缴纳失业保险费，以确保在失业时能够得到及时的经济援助。

三、相关证明材料清单

(1)申请人身份证复印件：一份申请人张三的身份证正反面复印件，用于证明申请人的身份信息。

(2)社会保险缴费凭证：提供申请人张三在过去五年内的社会保险缴费凭证，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费明细，证明其缴费记录的连续性和完整性。

(3)工作调动证明：由原工作单位出具的申请人张三的工作调动证明，明确张三离职时间和调动至新单位的日期，以及工作调动的原因。

(4)家庭成员身份证复印件：提供申请人张三家庭成员的身份证复印件，包括父母和兄弟姐妹的身份证，以证明家庭关系。

(5)家庭收入证明：包括申请人张三工资收入证明、父母退休金证明以及其他家庭成员的收入证明，共计三份，用于证明家庭收入状况。

(6)医疗保险报销记录：提供申请人张三及其母亲近一年的医疗保险报销记录，包括住院费用报销单、门诊费用报销单等，以证明实际医疗支出。

(7)失业保险登记证明：如申请人张三已申请加入失业保险，需提供失业保险登记证明，证明其已成功登记。

(8)其他相关证明材料：根据具体情况，可能需要提供其他相关证明材料，如房产证、租房合同等，以进一步证明申请人的经济状况和家庭情况。