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五菱汽车应对气候变化行动方案

目录

一、关于本报告2

（一）报告范围2

（二）资料说明2

（三）参考标准2

二、气候治理2

三、积极应对气候变化7

四、低碳转型与气候战略部署14

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在全球气候变化日益严峻的背景下，各国政府、企业及社会各界正积极采取

行动，共同应对这一全球性挑战。作为中国汽车行业的重要一员，五菱汽车

（00305.HK）深知自身在推动绿色低碳转型中的责任与使命。本行动方案旨在全

面规划五菱汽车在未来一段时间内应对气候变化的战略路径、公司层级职责、风

险评估、低碳转型等方面的实施路径及保障措施，以助力实现可持续发展目标。

一、关于本报告

（一）报告范围

除特别说明外，本报告有关数据和信息涵盖五菱汽车和下属全资及控股子公

司，所包含的资产参见正文。

（二）资料说明

本报告内容所涉及的信息，来源于五菱汽车对外发布的信息通报、正式文件、

统计报告，以及各下属全资及控股子公司实际业务和情况汇总统计，兼顾考虑公

司发展重点、气候变化相关倡议、利益相关方关注点等。

（三）参考标准

本报告编制遵循以下导则标准倡议：

•气候相关财务信息披露工作组（TCFD）发布的《气候相关财务信息披露工

作组建议报告》

•《温室气体核算体系：企业核算和报告标准》（GHGProtocol:Corporate

AccountingandReportingStandard）

•香港联交所《环境、社会及管治报告指引》

二、气候治理

五菱汽车作为中国汽车行业的重要参与者，深知应对气候变化不仅是企业的

社责任，也是实现可持续发展的重要途径。因此，五菱汽车建立了一套完善的气

候理流程和以董事会为首的ESG治理体系，旨在通过系统性的管理和控制措施，

研讨气候变化相关议题、识别气候风险与机遇以及制定措施应对极端气候灾害对

公司造成的潜在影响，减少温室气体排放，提升能源利用效率，践行“绿水青山

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就是金山银山”的环保观念，不断改善企业ESG管理。

（一）董事会应对气候变化管制职责

作为五菱汽车的最高决策机构，董事会在应对气候变化方面承担着重要的管

制职责。董事会需确保公司战略与全球及国家的气候变化政策相协调，制定ESG

和气候变化相关议题中期和长期发展目标，引领公司走向低碳、可持续的发展道

路。具体职责包括：

1、确定战略方针：董事会负责确定公司应对气候变化的长期战略方针，明

确减排目标、新能源业务发展计划及绿色供应链构建等关键任务。

2、监督实施进展：董事会应定期审议公司应对气候变化的实施进展，评估

减排效果，确保各项措施得到有效执行。

3、风险管理：识别并评估气候变化对公司业务可能带来的物理风险和转型

风险，指导管理层制定应对策略，降低潜在损失。

4、资源配置：根据应对气候变化的需求，合理配置公司资源，包括资金、

技术和人力资源，支持低碳技术的研发与应用。

5、信息披露与沟通：确保公司按照相关法规和标准，及时、准确地向公众

披露气候变化相关信息，同时加强与政府、投资者、消费者等利益相关方的沟通

与合作。

6、推动文化建设：倡导绿色低碳的企业文化，鼓励全体员工参与应对气候

变化的行动，共同推动公司可持续发展。

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（二）ESG委员会职责

五菱汽车董事会特设立ESG委员会，通过ESG委员会以及碳排放工作领导

小组监督执行部门及子公司落实ESG和气候相关目标。并明确其以下关键职责：

1、策略规划与监督：负责制定公司ESG战略框架，确保其与公司整体业务

战略相协调，并监督ESG战略的有效实施与持续优化。

2、风险评估与管理：系统评估公司在环境、社会和治理方面面临的风险与

机遇，提出针对性的风险缓解措施和机会利用策略，保障公司稳健运营。

3、绩效监测与报告：建立ESG绩效监测体系，定期收集、分析并报告公司

在ESG领域的表现，包括但不限于碳排放、能源效率、供应链管理、劳工权益、

反腐败措施等关键指标。

4、利益相关方沟通：加强与公司股东