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2025年学校教师请假最新制度规定例文(五)

一、请假申请程序

(1)教师请假申请应遵循严格的程序，首先需填写《教师请假申请表》，详细说明请假原因、起始日期、结束日期以及预计缺课课时。请假申请表需由教师本人亲自填写，确保信息的准确性和完整性。

(2)教师请假申请需提前向所在年级或教研组提出，由年级组长或教研组长初步审核，并提出意见。审核通过的请假申请需提交给学校教务处进行进一步审批。

(3)教务处对请假申请进行审核，主要关注请假原因是否符合学校规定，请假时间是否合理，以及是否会影响教学工作。经教务处审批同意后，请假信息将通知到相关教务、后勤等部门，确保请假期间的教学秩序和后勤保障工作。如请假时间较长或涉及多个学科，教务处将协调相关教师进行代课安排，确保教学质量不受影响。

二、请假类型及时长规定

(1)学校规定，教师请假类型分为事假、病假、婚假、丧假、产假、护理假、陪护假、事长假等。事假用于处理个人事务，一般时长不超过三天，连续请假时间超过三天需提供相关证明。例如，某教师因家中老人突发疾病，需连续请假五天，已超过事假时长，故需按照病假处理。

(2)病假适用于教师因身体原因无法正常工作的情况。病假时长根据实际情况而定，一般初次病假需提供医院出具的病假证明，最长不超过一个月。连续病假超过一个月者，需经学校医疗保健部门鉴定，并根据鉴定结果确定请假时长。如某教师因患慢性病，经医院鉴定，可享受三个月的长期病假。

(3)婚假时长为三天，符合国家法定婚假规定的教师可享受此待遇。产假和陪护假根据国家规定，产假为九十天，陪护假为三十天。对于有特殊情况需要照顾的家庭，如女方分娩后需照顾新生儿，可申请延长陪护假，最长可至三个月。如某教师符合国家规定，产假时长为九十天，其丈夫也可申请三十天的陪护假。

三、请假审批流程及权限

(1)教师请假审批流程严格按照学校相关规定执行。首先，教师需填写《教师请假申请表》，详细说明请假原因、起始日期、结束日期以及预计缺课课时。申请表需由教师本人签字确认，并附上相关证明材料，如病假证明、婚假证明等。

(2)申请表经所在年级组长或教研组长初步审核后，若符合请假条件，则提交至学校教务处。教务处负责对请假申请进行进一步审核，包括请假原因的合理性、请假时间的安排以及请假期间的教学安排等。教务处将根据实际情况，决定是否批准请假申请。

(3)审批权限方面，学校规定教务处主任负责审批教师请假申请。教务处主任根据学校相关规定和实际情况，对请假申请进行审批。如请假申请涉及多个部门，如后勤、保卫等，教务处主任将协调相关部门，确保请假期间学校各项工作的正常运行。同时，教务处主任还需定期向学校领导汇报请假审批情况，确保请假制度的执行符合学校整体工作要求。此外，对于特殊情况或紧急情况下的请假申请，教务处主任有权作出临时决定，并及时上报学校领导。

四、请假后的教学安排与补偿

(1)教师请假期间，学校将根据实际情况进行教学安排。首先，教务处将根据请假教师的科目和课时，协调其他教师进行代课。如某教师请假五天，涉及四个科目，教务处将安排其他四位教师分别代课，确保教学工作不受影响。

(2)代课教师的安排需充分考虑教学质量和学生的学习效果。学校规定，代课教师需具备相应的教师资格和教学经验。例如，一位生物教师请假，教务处将安排另一位具有丰富生物教学经验的教师进行代课，以保证教学内容的连贯性和教学效果的稳定性。

(3)请假教师在请假结束后，需根据实际情况进行教学补偿。如请假期间有学生因病或其他原因缺课，请假教师需在开学初组织补课，确保学生不会因请假而影响学习进度。此外，请假教师在返校后，需向教务处提交补课计划和教学记录，以便教务处对教学补偿情况进行监督。如某教师请假期间，有五位学生因病缺课，请假教师需在返校后组织两次补课，每次补课时间为两课时，共计四课时，以弥补学生的缺失课程。