合同劳务派遣5篇.docx

合同劳务派遣5篇

篇1

甲方（派遣单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系电话：[公司电话]

乙方（用工单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系电话：[公司电话]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

#一、合同期限

1.合同签订日期：____年____月____日

2.合同生效日期：____年____月____日

3.合同终止日期：____年____月____日

#二、工作内容和地点

1.乙方根据需要，委托甲方派遣____名劳务人员到乙方工作。具体岗位和职责如下：

-岗位名称：____

-岗位职责：____

2.工作地点：乙方公司内或指定的其他地点。

#三、工作时间和休息休假

1.工作时间：每周工作____天，每天工作____小时。具体上下班时间根据乙方规定执行。

2.休息休假：按照国家法定休息日进行安排，具体由乙方根据公司规定执行。

#四、劳动报酬和支付方式

1.甲方派遣的劳务人员工资标准为：____元/月。具体根据乙方公司规定执行。

2.支付方式：银行转账或现金。具体支付方式由乙方决定。

3.乙方应在每月的____日将工资发放给甲方派遣的劳务人员。如有拖欠工资情况，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

#五、社会保险和福利待遇

1.甲方派遣的劳务人员应按照国家规定参加社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体由乙方负责办理相关手续。

2.乙方应按照国家法律法规和合同约定，为甲方派遣的劳务人员提供福利待遇，如年终奖、加班费等。具体福利待遇由乙方根据公司规定执行。

#六、合同解除和终止

1.合同期内，双方均不得随意解除或终止合同。如需解除或终止合同，应提前一个月书面通知对方，并协商解决相关事宜。

2.甲方派遣的劳务人员在合同期内有下列情形之一的，乙方有权解除合同：

-严重违反劳动纪律或规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，对乙方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的。

3.合同期满或双方协商一致解除合同后，甲方应按规定办理相关手续，并返还乙方已支付但未使用的工资及福利待遇等相关费用。

#七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体包括：

-甲方未按照合同约定派遣劳务人员到乙方工作的，应按约定支付违约金；

-乙方未按照合同约定支付劳动报酬或提供福利待遇的，应按约定支付违约金。

2.违约责任的具体承担方式和金额，应根据违约方违约的具体情况以及给对方造成的实际损失来确定。如双方协商无法达成一致的，可依法向有关仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

#八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.如有其他需要特别约定的事项，可在本条款中补充说明。如双方协商无法达成一致的，可依法向有关仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

甲方（签字/盖章）：[公司名称]

日期：____年____月____日

乙方（签字/盖章）：[公司名称]

日期：____年____月____日

篇2

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

丙方（劳动者）：_________

第一条合同目的

本合同旨在明确甲、乙、丙三方在劳务派遣过程中的权利和义务，确保劳动关系的稳定性和合法性，以及保障丙方的合法权益。

第二条术语解释

1.劳务派遣：指甲方与丙方签订劳动合同，并将丙方派遣至乙方从事劳动的行为。

2.用工单位：指接受甲方派遣的劳动者，并对其进行劳动管理的单位。

3.劳动者：指与甲方签订劳动合同，并被派遣至乙方从事劳动的公民。

第三条合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为_____年。合同期满前，甲、乙、丙三方应协商是否续签。

第四条派遣人数和岗位

1.甲方同意向乙方派遣_____名劳动者。

2.派遣的岗位为_____，具体职责和要求详见附件。

第五条工资待遇和支付方式