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变更劳动合同的通知6篇
篇1
通知编号:[编号]
公司名称:[公司名称]
公司地址:[公司地址]
变更前合同编号:[变更前合同编号]
变更后合同编号:[变更后合同编号]
变更原因及目的:
鉴于公司业务的不断发展,原劳动合同已无法适应新形势下的需求。为了明确双方的权利和义务,促进公司的稳定发展,现需对原劳动合同进行变更。变更后的合同将更好地保障员工的权益,促进公司的长远发展。
变更内容:
1.变更前合同中的[具体条款]条款,变更为[具体条款]。
2.变更前合同中的[具体条款]条款,变更为[具体条款]。
3.变更前合同中的[具体条款]条款,变更为[具体条款]。
4.变更前合同中的[具体条款]条款,变更为[具体条款]。
5.变更前合同中的[具体条款]条款,变更为[具体条款]。
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11.变更前合同中的[具体条款]条款,变更为[具体条款]。
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29.变更前合同中的[具体条款]条款,变更为[具体条款]。
30.变更前合同中的[具体条款]条款,变更为[具体条款]。
31.变更前合同中的[具体条款]条款,变更为[具体条款]。
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42.变更前合同中的[具体条款]条款,变更为[具体条款]。
43.变更前合同中的[具体条款]条款,变更为[具体条款]。
44.变更前合同中的[具体条款]条款,变更为[具体条款]。
45.变更前合同中的[具体条款]条款,变更为[具体款式]。
46.变更前合同中的保密协议部分,详细
篇2
一、通知背景
本公司与劳动者签订的劳动合同,因公司运营调整、岗位变动等实际情况,需要进行相应变更。为确保双方权益,特此发布变更劳动合同的通知。
二、变更内容
1.变更劳动合同中的岗位描述:因公司运营调整,原岗位“市场营销经理”将更名为“市场营销总监”,职责范围将相应扩大。
2.变更工作时间:原劳动合同中的工作时间为每周五天工作制
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