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医院安全生产工作制度范文
一、总则
(1)为加强医院安全生产工作，保障患者、职工的生命财产安全，根据国家有关安全生产的法律、法规和标准，结合医院实际情况，特制定本制度。
(2)本制度适用于医院所有部门、科室及职工，是医院安全生产工作的重要依据。医院各级领导和全体职工必须高度重视安全生产工作，切实履行安全生产职责，确保医院安全生产形势稳定。
(3)医院安全生产工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则，建立健全安全生产责任制，强化安全生产管理，提高安全生产水平，确保医院各项工作安全、有序、高效地开展。
二、组织机构及职责
(1)医院设立安全生产委员会，由院长担任主任，分管副院长担任副主任，各科室负责人为委员。安全生产委员会负责医院安全生产工作的组织、协调和监督管理，定期召开会议，研究解决安全生产工作中的重大问题。
(2)医院设立安全生产办公室，负责安全生产日常管理工作。安全生产办公室人员编制不少于5人，配备专业安全生产管理人员，负责以下工作：一是建立健全安全生产管理制度，制定年度安全生产计划；二是组织开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；三是组织安全生产教育培训，提高职工安全生产意识；四是协调处理安全生产事故，确保事故处理及时、有效。
(3)医院各科室、部门负责人为本科室、部门安全生产第一责任人，对本科室、部门的安全生产工作全面负责。各科室、部门要设立安全生产管理员，负责本科室、部门的日常安全生产管理工作。例如，临床科室要定期进行医疗器械、药品的检查，确保其安全有效；医技科室要加强对高能耗、高风险设备的维护保养，确保设备安全运行；后勤部门要加强对水、电、气等基础设施的检查，确保基础设施安全可靠。医院每年对安全生产工作进行综合评估，对安全生产工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励，对安全生产工作不力的单位和个人进行问责。
三、安全生产管理制度
(1)医院建立健全安全生产责任制，明确各级领导和职工的安全生产职责。医院与各科室、部门签订安全生产责任书，确保安全生产责任落实到人。
(2)医院定期组织安全生产检查，包括日常检查、专项检查和节假日检查。对检查中发现的安全隐患，要及时整改，并建立隐患整改台账，确保整改措施落实到位。
(3)医院加强安全生产教育培训，提高职工安全意识和应急处置能力。每年至少组织一次全员安全生产教育培训，针对新入职职工、转岗职工和特殊岗位职工进行专项培训。
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