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劳动局劳动协议模板合同模板5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。

2.乙方的工作地点为_________.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_____小时，每周工作_____天的工作制度。甲方保证乙方每周至少休息_____天。乙方具体工作时间和休息方式由甲方根据工作需要安排。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或调休补偿。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为_____元/月。试用期工资为_____元/月。甲方支付给乙方的工资为税后工资，已包含各种补贴和福利。

2.甲方根据企业效益和乙方贡献调整工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家标准或行业规定的劳动保护用品，并监督乙方正确使用。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，保证乙方具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全操作规程和消防知识等。

3.甲方安排乙方从事有职业危害的作业的，应告知乙方职业危害及后果，并采取有效的防护措施。

六、规章制度及违纪处理

1.甲方各项规章制度由董事会或股东大会通过并公布。乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理，违反规章制度将按规定接受处罚。

2.乙方在试用期内违反规章制度或不能胜任工作的，甲方有权解除本合同。

3.乙方正式录用后，违反严重规章制度或不能胜任工作的，甲方有权依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定解除本合同。

七、保密义务及竞业限制

1.乙方应对其在甲方工作期间所接触到的所有商业机密和信息保密，并不得将这些机密和信息泄露给任何第三方。乙方承诺在离开甲方后的一年内不从事与甲方业务相关的任何工作。

2.甲方有权要求乙方在离开甲方后的一年内不从事与甲方业务相关的任何工作，并支付相应的竞业限制补偿金。具体补偿金额由双方协商确定。

八、争议解决及法律适用

1.本合同的解释权归甲方所有。如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向人民法院提起诉讼。

2.本合同的订立、履行、变更和解除等事宜均适用中华人民共和国法律法规的规定。法律法规有规定的，按照法律法规执行；法律法规没有规定的，按照国家有关政策执行。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________

篇2

甲方（用人单位）：______________

乙方（劳动者）：______________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：

一、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方的______________部门从事______________工作。

2.工作地点：______________。

二、劳动期限

1.本合同期限自______________年______________月______________日起至______________年______________月______________日止。

2.试用期为______________个月，自______________年______________月______________日起至______________年______________月______________日止。在试用期内，