山东应急管理专家评价考核表（综合考核）.docxVIP

附件2

专家评价考核表（综合考核）

考核项

得分

说明

否决项

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一年内3次及以上无故不接受委派任务的

综合考核得分不足60分的

年度出现3次及以上日常考核低于60分的

委派任务未结束，3次及以上擅离职守的

每个综合考核周期迟到3次及以上的

两年内未参与委派任务的

其他违反相关管理规定的行为

日常考核

（50分）

对日常考核结果进行汇总，加权计分，加权系数为0.5

专家互评

（10分）

对专家互评结果进行汇总，一次不满意扣2分

被检查单位或管理服务对象评价

（10分）

被检查单位或管理服务对象对专家工作情况进行评价，一次不满意扣5分

投诉

（10分）

专家被投诉经核实情况属实的，取消专家资格

培训考核

（20分）

考核不合格或未参加培训的，本项不得分