外资企业劳动合同范本通用5篇.docx

外资企业劳动合同范本通用5篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

公司地址：[公司地址]

联系电话：[联系电话]

#乙方（员工）：

姓名：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

学历：[乙方学历]

专业：[乙方专业]

联系电话：[乙方联系电话]

紧急联系人：[乙方紧急联系人姓名]

紧急联系电话：[乙方紧急联系人电话]

#甲方和乙方的约定如下：

一、劳动合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。

2.试用期为[试用期天数]天，自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事[乙方工作岗位]工作。

2.乙方的工作地点为[乙方工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行[甲方工作时间制度]，乙方每日工作时间不超过[每日工作时间]小时。

2.甲方保证乙方每周至少休息[每周休息时间]天。

3.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以安排乙方加班，但应按规定支付加班费。

4.甲方应按规定为乙方提供带薪年休假等假期。

四、劳动报酬

1.甲方每月[支付工资日期]前以货币形式足额支付乙方工资，工资标准为[基本工资数额]元/月。试用期工资为[试用期工资数额]元/月。

2.甲方可根据生产经营情况、乙方工作表现和能力调整乙方的工资。

3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

4.甲方在生产经营困难时，可协商降低乙方的工资，但不得低于当地的最低工资标准。

5.甲方需扣除乙方的个人所得税，并为其办理社会保险等手续。

6.甲方根据公司的福利政策，为乙方提供以下福利待遇：[具体福利待遇]。

7.甲方根据公司的绩效考核制度，对乙方进行定期绩效评估，并根据评估结果给予相应的奖金或处罚。奖金或处罚的具体标准根据公司规定执行。

8.甲方鼓励员工提高工作效率和质量，对于表现优秀的员工，公司将给予相应的奖励。奖励措施根据公司规定执行。同时，公司也会根据员工的工作表现和贡献，为员工提供相应的晋升机会。

9.在法定休假日、休息日或工作日安排加班的，应按规定支付加班费。加班费根据公司的加班政策以及国家相关法律法规进行计算和支付。具体计算公式为：加班费=基本工资/月计薪天数/8小时*加班小时数*加班倍数（平时加班为1.5倍，周末加班为2倍，节假日加班为3倍）。其中，月计薪天数一般为21.75天。加班小时数根据实际加班情况计算。如遇特殊情况需调整加班费计算方式时，公司将另行通知员工。员工在收到通知后应立即执行新的加班费计算方式。否则公司将有权依据公司规定及国家法律法规进行处理。若因员工原因导致公司遭受损失的还应承担相应的赔偿责任。

篇2

劳动合同

甲方（用人单位）：XX公司

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

乙方（劳动者）：XXX

性别：XX

民族：XX

身份证号：XXXXXX

住址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

鉴于：甲方拟聘用乙方为正式员工，乙方同意接受甲方的聘用，双方经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订之日起至XX年XX月XX日止。

2.合同期满，双方协商一致的，可以续订劳动合同。

二、工作岗位与报酬

1.乙方在甲方担任XX岗位工作。

2.甲方按月支付乙方工资，具体数额根据乙方的工作表现和业绩确定。

3.乙方在甲方工作期间，享受相应的福利待遇和奖金制度。

三、工作时间与休假

1.乙方在甲方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方在甲方工作期间，享受相应的休假待遇。

3.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的考勤规定。

四、保密义务

1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

2.乙方在甲方工作期间，应爱护甲方的财产和设备，不得擅自挪用或损坏。

五、违约责任

1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方在甲方工作期间，如有违反甲方规定的行为，应承担相应的责任。

六、其他约定

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度和操作流程。

2.乙方在甲方工作期间，