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保健工作自查报告【四】

一、自查工作概述

(1)自查工作是在全面贯彻落实国家卫生健康委员会关于保健工作的相关要求，结合本单位的实际情况，按照既定的工作计划有序开展的。自查工作旨在全面梳理和评估我单位在保健工作方面的执行情况，查找不足，及时整改，确保保健工作落到实处，保障广大员工的身心健康。

(2)自查工作自启动以来，我们严格按照自查方案，成立了自查工作领导小组，明确了各成员的职责分工。通过召开动员大会、发放自查表、组织专题培训等多种形式，确保了自查工作的顺利进行。自查过程中，我们对照《保健工作规范》和《员工健康管理制度》等文件，对各项保健工作进行逐项排查，确保不留死角。

(3)在自查过程中，我们不仅对保健工作的制度建设、宣传培训、设施设备、健康检查、健康教育等方面进行了全面检查，还对员工对保健工作的满意度进行了调查。通过自查，我们发现了保健工作中存在的一些问题，如制度执行不严格、宣传培训不到位、设施设备维护不及时等，这些问题将作为下一步整改的重点。

二、具体自查内容与结果

(1)在自查过程中，我们重点关注了保健工作的制度建设。经查，我单位已建立健全了《员工健康管理制度》、《职工健康体检实施方案》等规章制度，涵盖了员工健康管理、健康体检、疾病预防等多个方面。通过查阅相关文件和实际操作，我们发现制度执行率达到了95%以上。例如，在健康体检方面，本年度共组织员工体检2000人次，其中女性员工占比60%，男性员工占比40%，体检覆盖率达到98%。在疾病预防方面，我们针对季节性流行病开展了多次预防知识讲座，受训员工达1200人次，有效提高了员工的自我防护意识。

(2)对于宣传培训工作，我们采取了多种形式，包括定期举办健康知识讲座、发放健康宣传资料、开展健康知识竞赛等。自查结果显示，本年度共举办健康知识讲座8场，参与人数达800人次；发放健康宣传资料3000份，覆盖率达到90%；开展健康知识竞赛2次，参与人数达500人次。此外，我们还通过内部网站、微信公众号等平台，定期推送健康资讯，提高员工的健康意识。根据调查反馈，员工对保健工作的满意度达到85%。

(3)在设施设备方面，我单位配备了完善的保健设施，包括健康体检中心、健身房、心理咨询室等。自查发现，设备使用率达到了90%以上，设备维护保养及时，无重大故障。以健身房为例，本年度共接待员工锻炼5000人次，其中使用跑步机、椭圆机等有氧运动设备的人数占比60%，使用力量训练设备的人数占比40%。在心理咨询室，本年度共接待员工咨询300人次，有效帮助员工缓解了工作压力。此外，我们还对员工食堂的食品安全进行了严格检查，确保了员工饮食安全。自查结果显示，食堂卫生达标率达到了99%，员工对食堂满意度为92%。

三、存在问题及改进措施

(1)在自查过程中，我们发现部分员工对保健工作的重视程度不够，参与积极性不高。例如，在健康知识竞赛中，虽然参与人数达到500人次，但仍有20%的员工表示对保健知识缺乏兴趣。针对这一问题，我们计划通过开展更多贴近员工生活的健康主题活动，如健康饮食烹饪比赛、户外徒步活动等，以提高员工的参与度和兴趣。

(2)另外，部分保健设施设备的使用率较低，如健身房内的跑步机、椭圆机等有氧运动设备使用率仅为60%。针对这一情况，我们将加强对员工的健康教育，提高他们对体育锻炼的认识和重视程度。同时，我们计划在下班时间延长健身房开放时间，并组织健身教练为员工提供免费健身指导，以吸引更多员工使用健身设施。

(3)在健康体检方面，我们发现部分员工对体检结果不重视，未及时采取改善措施。例如，在今年的体检中，有10%的员工存在血压偏高、血糖偏高等健康问题，但仅有30%的员工表示会根据体检结果调整生活方式。为了提高员工对体检结果的重视程度，我们计划定期组织健康讲座，邀请专业医生为员工讲解体检结果的意义和健康改善方法。同时，我们将建立员工健康档案，对存在健康问题的员工进行跟踪管理，确保他们能够及时得到专业的健康指导。