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2025工会党支部工作计划样本(2)

一、加强党支部组织建设

(1)为加强党支部组织建设，2025年我们将紧紧围绕党的基本路线，紧密结合工会工作实际，全面提升党支部的凝聚力和战斗力。首先，我们将严格党员发展程序，确保新发展的党员具备坚定的共产主义信仰和良好的政治素质。通过加强党员教育培训，提高党员的政治觉悟和业务能力，使党员在各自的岗位上发挥先锋模范作用。同时，我们将完善党支部组织架构，优化人员配置，确保党支部各项工作高效运转。

(2)在组织建设方面，我们将进一步规范党内生活，严格执行党的组织原则，加强党内民主，确保党的决策科学化、民主化。通过定期召开党员大会、支部委员会，以及党小组会，加强党员之间的沟通交流，形成团结协作的良好氛围。此外，我们将注重发挥党支部的战斗堡垒作用，积极开展“三会一课”等活动，提高党员的政治理论水平和党性修养。

(3)为了提升党支部的凝聚力和战斗力，我们将加强党支部与其他党组织之间的交流合作，积极参与上级党组织组织的各项活动，扩大党支部的影响力。同时，我们将充分利用现代信息技术，建立党支部信息化平台，实现党员信息管理、学习交流、任务部署等工作的便捷化。此外，我们将注重党员的身心健康，关心党员的生活，为党员提供必要的帮助和支持，增强党员的归属感和幸福感。通过这些措施，为党支部组织建设提供坚实保障，推动工会工作再上新台阶。

二、深化党员教育培训

(1)2025年，我们将继续深化党员教育培训，通过多种形式和渠道，全面提升党员的政治理论素养和业务能力。首先，我们将制定详细的教育培训计划，确保每位党员都能参加到培训中来。培训内容将涵盖党的基本理论、党的历史、党的纪律以及工会工作相关法律法规等，旨在增强党员的党性观念和法治意识。

(2)在教育培训方式上，我们将采取集中授课、专题讲座、现场教学等多种形式，结合网络学习平台，拓宽党员学习的途径。同时，我们将鼓励党员开展自主学习，通过阅读书籍、观看教育视频等方式，不断丰富自己的知识储备。此外，我们将组织党员参加社会实践和志愿服务活动，通过实践锻炼，提高党员解决实际问题的能力。

(3)针对不同层次、不同岗位的党员，我们将实施分类培训，确保培训的针对性和实效性。对于新党员，我们将重点加强党的基本知识教育，帮助他们尽快融入党组织。对于在职党员，我们将注重提升他们的业务技能和工作能力，以适应新时代工会工作的新要求。对于退休党员，我们将开展适宜的文体活动和学习交流，丰富他们的退休生活，保持党员队伍的活力。通过这些措施，不断深化党员教育培训，为工会工作提供有力的人才保障。

三、强化党风廉政建设

(1)2025年，我们将进一步强化党风廉政建设，坚决贯彻全面从严治党要求，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。根据往年统计数据，我们已成功查处违纪违规案件20起，涉及党员干部30人，挽回经济损失1000余万元。通过强化警示教育，组织观看警示教育片，开展专题讲座，使党员干部深刻认识到党风廉政建设的重要性。

(2)为加强党风廉政建设，我们将完善监督机制，充分发挥党内监督、群众监督、社会监督等作用。例如，在工会经费管理方面，我们实施严格的预算管理制度，确保每一笔经费使用透明公开。通过设立举报箱、开通举报热线等方式，鼓励群众积极参与监督，形成齐抓共管的良好局面。同时，我们还将加强内部审计，对工会经费使用情况进行定期和不定期的审计，确保资金安全。

(3)在强化党风廉政建设过程中，我们注重典型案例的剖析和宣传，以案说法，以案促改。例如，某单位工会主席因违规发放福利被查处，我们以此案例为鉴，在全系统开展专项整治行动，清理违规发放福利现象。此外，我们还加强党风廉政建设责任制考核，对党风廉政建设工作不力的单位和个人进行问责，确保党风廉政建设落到实处。通过这些措施，我们有效提升了党风廉政建设的质量和水平，为工会事业发展提供了坚强保障。