2024年幼儿园教师聘用合同范文6篇.docx

2024年幼儿园教师聘用合同范文6篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXX幼儿园

乙方（受聘人）：XXX，身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议。

#一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

#二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事幼儿园教育工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在的幼儿园。

#三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日XX小时工作制，每周XX天工作制。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体事宜由甲方根据相关规定执行。

#四、工资待遇

1.甲方按月向乙方支付工资，具体数额根据乙方的岗位和职级确定。

2.甲方按照相关规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享有寒暑假带薪休假待遇。

#五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的教学用具和办公用品。

2.甲方为乙方提供安全、舒适的工作环境。

3.甲方应定期对乙方进行职业危害防护培训，并提供相应的防护设备。

#六、规章制度及纪律要求

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得迟到、早退、旷工。

2.乙方应热爱教育事业，关心学生，不得对学生实施体罚或者变相体罚。

3.乙方应积极参与甲方组织的各项活动，为幼儿园的发展贡献力量。

#七、合同变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同相关内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

-严重违反甲方劳动纪律或者规章制度的；

-因乙方原因给甲方造成重大损失的；

-乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

-未按照合同约定支付劳动报酬的；

-工作条件恶劣、环境严重危害乙方身心健康的；

-甲方违反国家法律、法规规定，侵害乙方合法权益的。

4.本合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

#八、违约责任

1.甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应按照国家规定支付乙方经济补偿金。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应赔偿甲方因其离职所造成的损失。

3.双方因履行本合同发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以依法向人民法院提起诉讼。

#九、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字或盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字或盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园

地址：[幼儿园地址]

法定代表人（或主要负责人）：[姓名]

乙方（受聘人）：[姓名]

性别：[性别]

民族：[民族]

身份证号码：[身份证号码]

家庭住址：[住址]

联系电话：[联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，结合当前学前教育背景，本着共同发展、公平竞争、服务社会的原则，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，就甲方聘用乙方从事幼儿园教育教学及相关工作事宜，达成以下协议，并共同遵守执行。

一、合同期限及工作内容

（一）合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。试用期为XX个月。期满如需续聘，双方友好协商并签订新的合同。

（二）工作内容：乙方受聘担任甲方幼儿园的教师职务，负责教授幼儿课程及参与相关教育事务。包括但不限于备课、上课、听课、布置作业、批改作业、组织课外活动等。乙方需按照甲方的教育教学要求和计划完成相应的工作任务。

二、岗位职责及要求

（一）乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行教师职责，完成教育教学任务。

（二）乙方应根据幼儿的年龄和心理特点进行因材施教，认真备课，按时上课，及时批改作业。同时要注重幼儿的全面发展，培养幼儿的品德、智力、审美等方面的能力。