实用的公司劳动合同模板7篇.docx

实用的公司劳动合同模板7篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________

单位性质：___________________

法定代表人：___________________

地址：___________________

联系电话：___________________

乙方（劳动者）：___________________

户籍所在地地址：___________________

现居住地地址：___________________

身份证号码：___________________

联系电话：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章等，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。为明确双方权利和义务，双方本着诚信原则，经充分协商签订本合同，双方共同遵守本劳动合同内容条款，具体事宜约定如下：

一、劳动合同期限与工作岗位内容安排约定条款

篇2

甲方（公司）：____________________

注册地：____________________

乙方（员工）：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

户籍地址：____________________

居住地址：____________________

紧急联系人及联系方式：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，达成以下劳动合同：

一、合同期限

第一条合同签订日期：自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月。

二、工作内容及地点

第二条乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________。工作地点：____________________。具体工作内容包括但不限于：____________________。

三、工作时间和休息休假

第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。具体安排如下：____________________。

四、劳动报酬

第四条乙方的工资标准、支付方式及支付时间等按照甲方的规定执行。基本工资为人民币________元/月。甲方应按照法律规定向乙方支付加班费、奖金和津贴等福利。具体的薪酬福利待遇以甲方的制度为准。乙方对薪资有异议的，应当在收到薪资后七日内提出书面申请。甲方有权根据企业经营状况调整薪资水平。在合同期内乙方工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。如遇调薪，双方需另行协商并签订书面协议。

五、社会保险及福利待遇

第五条甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费（五险一金），乙方承担部分由甲方代扣代缴。乙方有义务配合甲方办理相关手续。乙方因病或非因工负伤享有医疗期限和待遇等权利。具体按照甲方制度及相关法律法规执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第六条甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件，保障乙方的身体健康和安全。乙方应遵守甲方的安全生产规定和操作规范，严格执行工作流程和责任制度。双方应当共同防止劳动过程中事故和职业危害的发生。甲方负责为乙方提供必要的劳动防护用品和工作环境保障等。因甲方原因导致乙方在劳动过程中发生伤害的，甲方应承担相应责任。

七、保密义务与竞业限制

第七条乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和机密信息承担保密责任，不得泄露或擅自使用。合同期内及合同终止后一定期限内（具体期限由双方协商确定），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作或诱导甲方客户流失等行为。若违反上述约定，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿。具体条款另附补充协议。

篇3

甲方（公司）：____________________

地址：____________________________

法定代表人：______________________

联系方式：________________________

乙方（员工）：____________________

身份证号码：_______