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劳务派遣劳动合同范本新5篇

篇1

甲方（用工单位）：XXXXXX有限公司

乙方（劳动者）：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳务派遣劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，被派遣从事XX岗位（工种）工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在地。

3.甲方因工作需要，有权对乙方的岗位（工种）进行调整，乙方应服从安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行XX工作制，乙方每日工作时间XX小时，每周工作XX小时。具体工作时间安排为：XXXX。

2.甲方因工作需要，可安排乙方加班，乙方应服从安排。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及相应休息权利。

四、劳动报酬

1.乙方的月劳动报酬不低于当地最低工资标准，具体数额为：XXXX元/月。

2.甲方于每月XX日以货币形式支付乙方工资。

3.甲方根据经济效益和对乙方业绩的认可，可对乙方的工资进行调整。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险手续，并缴纳社会保险费用。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按国家有关规定执行。

3.乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇，按国家有关规定执行。

4.甲方为乙方提供以下福利待遇：XXXX。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方建立健全生产工艺流程和安全操作规程，并对乙方进行相关的安全培训。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

4.甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。

七、合同解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方因健康原因不能从事原工作或不能胜任甲方另行安排的工作的，甲方可以解除本合同。但甲方应提前XX日以书面形式通知乙方，并支付经济补偿金。经济补偿金数额按国家有关规定执行。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费用的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方原因致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

4.有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）劳动合同期满的；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）乙方死亡或被人民法院宣告死亡或失踪的；

（4）法律、行政法规规定的其他情形。

5.在解除或终止劳动合同时，甲方应向乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应按照双方约定办理工作交接手续。

八、其他事项

1.甲乙双方因履行本合同发生争议的，可协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，按照法律法规的规定执行。法律法规没有规定的，由双方协商解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

4.乙方承诺在签订本合同时已详细阅读并理解本合同的内容，且同意遵守本合同的全部条款和规定。如对合同内容有疑问或不清楚的地方，已向甲方咨询并得到解释清楚。乙方承诺其提供的个人信息和证件真实有效，如因信息不实或证件虚假导致的一切法律责任由乙方自行承担。

篇2

甲方（用工单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[住址]

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要