物业员工聘用合同7篇.docx

物业员工聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：XX物业管理公司

乙方（受聘人）：XXX，身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为XX小区物业员工事宜，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。协议期满，双方同意续约后，再签订书面协议。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方管理的XX小区从事物业服务工作。

2.乙方的工作岗位为保洁员，具体职责包括但不限于：保持小区环境卫生，定期清扫公共区域，处理垃圾等废弃物，完成其他由甲方安排的工作。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。具体工作时间根据甲方安排而定。

2.乙方享有国家法律规定的休息日和节假日。在休息日和节假日期间，乙方应遵守甲方的规定，不得擅自离岗。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为每月XX元。支付时间为每月的最后一个工作日。

2.甲方根据乙方的表现和业绩，可给予乙方一定的奖金或福利。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，如工作服、劳动工具等。乙方应妥善使用和保管这些设施。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方的身体健康。

3.甲方应遵守国家有关职业危害防护的法律、法规，采取有效防护措施，保护乙方的健康和安全。

六、规章制度及纪律要求

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括考勤制度、奖惩制度等。

2.乙方应服从甲方的管理，不得擅自离岗、旷工或违反其他劳动纪律。

3.甲方有权对乙方进行管理和监督，对违反规章制度的行为进行处罚。

七、违约责任及赔偿标准

1.甲乙双方在履行本协议过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体赔偿责任根据违约行为及损失情况而定。

2.乙方在协议期内擅自离岗或违反其他劳动纪律的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并赔偿因此给甲方造成的实际损失。

3.如因乙方的过错导致甲方财物损失或他人人身伤害，乙方应承担相应的赔偿责任。

八、协议解除和终止的条件及程序

1.甲乙双方在协议期内可以协商一致解除本协议。解除协议时，双方应办理相关手续，确保协议的顺利终止。

2.乙方在协议期内有下列情形之一的，甲方有权单方解除本协议：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）不能胜任工作且经过培训后仍不能胜任工作的；

（5）因不可抗力致使协议无法继续履行的。

3.甲方单方解除本协议时，应提前XX个工作日书面通知乙方，并说明解除原因。乙方应在接到通知后XX个工作日内办理离职手续。

4.乙方单方解除本协议时，应提前XX个工作日书面通知甲方，并说明解除原因。乙方在离职前应办理完毕所有工作交接手续。

5.协议解除后，双方应友好协商解决相关事宜。如有争议，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。

九、其他约定事项及补充条款：无。

篇2

甲方（聘用方）：XXXX物业管理有限公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXX

联系方式：XXXXXX

乙方（受聘方）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、公正的基础上，达成以下聘用协议：

一、聘用岗位及职责

1.甲方聘用乙方担任物业管理有限公司的物业员工，主要负责物业区域的日常管理、客户服务及甲方安排的其他相关工作。

2.乙方需遵守甲方的各项规章制度，履行岗位职责，认真完成工作任务。

二、聘用期限

1.聘用期限为XX年，自签订本合同之日起计算。

2.合同期满，双方可协商续签或终止合同。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间按照甲方的工作安排执行，如有加班或特殊工作时间安排，需提前告知乙方并取得其同意。

2.工作地点为甲方指定的物业区域。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方的劳动报酬由甲方按月以货币形式支付，具体金额根据乙方的岗位职责和完成情况确定。

2.甲方在每月的XX日支付乙方的劳动报酬，如遇节假日或公休日，则提前或顺延至最近的工作日支付。