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临时员工就业服务协议书
合同编号:__________
甲方(以下简称“雇主”)名称:__________
乙方(以下简称“临时员工”)名称:__________
鉴于雇主因业务发展需要,临时增加工作岗位,现双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就临时员工就业服务事宜,达成如下协议:
一、合同目的
1.1本合同的目的是明确双方在临时雇佣关系期间的权利、义务和责任,保障临时员工在雇主单位的合法权益,确保雇主单位业务需求的顺利实现。
1.2双方同意,本合同项下的临时雇佣关系为非全日制用工,不构成正式劳动合同关系。
二、签订背景
2.1雇主单位因业务发展需要,临时增加工作岗位,现需招聘临时员工承担相关工作。
2.2乙方愿意根据自身能力和条件,为甲方提供临时就业服务。
2.3双方通过友好协商,就临时员工就业服务事宜达成一致,签订本协议。
本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。双方应严格遵守本协议的约定,履行各自的权利和义务,共同维护双方的合法权益。
特此声明。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:__________
主要条款:
三、服务内容与质量标准
3.1临时员工应根据雇主的工作安排,提供以下服务内容(以下称为“服务”):
(1)具体工作岗位及职责;
(2)根据工作需要,提供必要的工作时间及劳动力;
(3)遵守雇主单位的规章制度,服从管理。
3.2质量标准:
(1)临时员工应保证所提供服务的质量符合雇主单位的要求;
(2)临时员工应具备完成工作任务所需的专业技能和知识水平;
(3)临时员工应按照雇主单位规定的工作时间、工作流程完成工作任务。
四、价格支付
4.1雇主应按照双方协商确定的服务价格,按时足额支付临时员工的劳动报酬。
4.2临时员工的劳动报酬支付方式及支付时间为:
(1)支付方式:现金/银行转账/其他;
(2)支付时间:每月固定日期支付上月劳动报酬。
五、保密条款
5.1临时员工在合同期间及合同终止后,应对其在雇主单位工作期间所获悉的雇主单位的商业秘密、技术秘密、经营信息等非公开信息承担保密义务,未经雇主书面同意,不得向任何第三方披露或泄露。
5.2保密期限自临时员工在雇主单位工作之日起算,至合同终止后______年。
六、违约责任
6.1双方应严格履行本合同的约定,如一方违反本合同规定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担相应的违约责任。
6.2雇主未按时足额支付临时员工劳动报酬的,应按照逾期支付金额的______%向临时员工支付违约金。
6.3临时员工违反保密义务的,应向雇主支付违约金,并赔偿由此给雇主造成的损失。
七、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;如协商无果,可向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他
8.1本合同的修改、补充必须采用书面形式,经双方协商一致后生效。
8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为______个月,除非双方提前终止或续签。
8.3本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议予以明确。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。双方应共同遵守本合同的约定,确保合同的履行。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:__________
双方权利与义务的进一步详细说明:
九、雇主的权利与义务
9.1雇主的权利:
(1)按照本合同约定,要求临时员工提供符合质量标准的服务;
(2)对临时员工的工作进行合理安排、指导和监督;
(3)根据临时员工的工作表现,给予相应的奖励或处罚;
(4)在合同到期或提前终止合同时,解除临时雇佣关系。
9.2雇主的义务:
(1)按照本合同约定,按时足额支付临时员工的劳动报酬;
(2)为临时员工提供必要的工作条件和工作环境;
(3)确保临时员工在合同期间享有法定的休息、休假权利;
(4)对临时员工进行必要的业务培训和指导;
(5)在合同期间,依法为临时员工缴纳社会保险。
十、临时员工的权力与义务
10.1临时员工的权力:
(1)按照本合同约定,获得劳动报酬;
(2)在合同期间,享有法定的休息、休假权利;
(3)有权要求雇主提供必要的工作条件和工作环境;
(4)在合同到期或提前终止合同时,获得相应的经济补偿。
10.2临时员工的义务:
(1)按照本合同约定,提供符合质量标准的服务;
(2)遵守雇主单位的规章制度,服从管理;
(3)保守雇主单位的商业秘密、技术秘密、经营信息等非公开信息;
(4)在合同期间,积极参加业务培训,提高自身业务水平;
(5)在合同期间,不得擅自离职或与其他单位建立劳动合同关系。
十一、合作方式
11.1双方在合同执行过程中,应保持密切沟通与协
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