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临时员工派遣服务协议

合同编号：__________

甲方（以下简称“派遣方”）：__________有限公司

地址：____________________

乙方（以下简称“接受方”）：__________有限公司

地址：____________________

鉴于：

1.派遣方系一家在中国合法成立并运营的临时员工派遣服务机构，拥有专业的临时员工资源，具备为各类企业提供临时员工派遣服务的资质和经验；

2.接受方因业务发展需要，拟向派遣方申请临时员工派遣服务，以解决短期内的人力资源需求；

3.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就临时员工派遣服务事宜达成如下协议。

一、合同目的

本协议旨在明确双方在临时员工派遣服务过程中的权利、义务和责任，确保双方按照约定履行各自职责，共同推进合作事宜。

二、签订背景

1.接受方因业务拓展，短期内面临人力资源紧张，需通过合法途径补充劳动力；

2.派遣方具备丰富的临时员工资源，可根据接受方的需求提供合适的临时员工；

3.双方经过充分沟通，就临时员工派遣服务的相关事宜达成一致，同意签订本协议。

本协议自双方签字盖章之日起生效，未尽事宜，双方可另行协商解决。

（以下内容省略）

甲方（盖章）：__________有限公司

乙方（盖章）：__________有限公司

签订日期：__________________

主要条款：

一、服务内容

1.派遣方根据接受方的具体需求，提供符合岗位要求的临时员工；

2.派遣方负责临时员工的招聘、筛选、培训及管理；

3.派遣方应确保临时员工具备相应的职业技能和资质，以满足接受方的业务需求；

4.接受方负责对临时员工进行业务指导和工作安排，确保其正常开展工作。

二、质量标准

1.派遣方提供的临时员工应具备以下条件：

a.具有合法的就业资格；

b.满足接受方所要求的教育背景、技能水平和职业素养；

c.无不良记录，身体健康，能胜任工作岗位。

2.派遣方应定期对临时员工进行服务质量评估，并根据评估结果进行调整和改进。

三、价格支付

1.双方根据临时员工的岗位、工作时长、技能要求等因素，协商确定服务价格；

2.接受方应在临时员工完成约定工作后，按照双方确认的价格支付服务费用；

3.派遣方应提供正规发票，以便接受方进行财务报销。

四、保密条款

1.双方在合作过程中所涉及的商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息，应予以严格保密；

2.双方应对临时员工进行保密教育，确保其了解并遵守保密义务；

3.任何一方违反保密义务，导致对方损失或声誉受损的，应承担相应的法律责任。

五、违约责任

1.一方违反本协议的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任；

2.派遣方未能按约定提供临时员工的，应退还已收取的服务费用，并赔偿接受方因此产生的损失；

3.接受方未按约定支付服务费用的，应支付逾期违约金，并承担因违约而产生的其他责任。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；

2.如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

七、其他

1.本协议一式两份，双方各执一份；

2.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____个月；

3.本协议的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式作出；

4.本协议的解除或终止，不影响双方在解除或终止前已产生的权利和义务。

（以下内容省略）

甲方（盖章）：__________有限公司

乙方（盖章）：__________有限公司

签订日期：__________________

双方权利与义务的进一步详细说明：

一、派遣方的权利与义务

1.权利：

a.按照本协议的约定收取服务费用；

b.对临时员工进行必要的培训和管理；

c.根据业务发展需要，调整临时员工的派遣安排。

2.义务：

a.确保提供的临时员工符合接受方的要求，具备相应的资质和技能；

b.及时与接受方沟通临时员工的变更情况，确保业务的正常进行；

c.对临时员工进行必要的法律法规、职业道德和保密教育；

d.按照约定向临时员工支付工资、福利和社会保险等；

e.处理临时员工在派遣期间发生的劳动纠纷。

二、接受方的权利与义务

1.权利：

a.获得符合约定要求的临时员工；

b.对临时员工进行业务指导和工作安排；

c.根据临时员工的工作表现，向派遣方提出调整或更换人员的建议。

2.义务：

a.按照本协议的约定支付服务费用；

b.为临时员工提供合适的工作环境和工作条件；

c.对临时员工进行业务培训，确保其能够胜任工作岗位；

d.保障临时员工的合法权益，不得违法解雇、歧视或侵犯临时员工权益；

e.及时向派遣方反馈临时员工的工作表现和存在的问题。

三、合作方式

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