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2025年度旅游企业导游聘用合同范本及服务质量标准
甲方(导游聘用方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(导游):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、导游服务内容
1.服务项目
乙方应按照甲方要求,提供导游服务,包括但不限于景点讲解、行程安排、游客咨询解答等。
2.服务标准
乙方提供的服务应符合国家导游服务质量标准,确保服务质量达到甲方及游客的期望。
二、工作期限与地点
1.工作期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.工作地点
乙方应按照甲方安排,在甲方指定的旅游线路及景点进行导游服务。
三、报酬与待遇
1.报酬标准
乙方导游服务报酬为______元/天(大写:______),具体金额根据实际工作时间及服务质量进行结算。
2.住宿与交通
甲方负责为乙方提供工作期间的住宿及往返交通费用。
四、合同解除与违约责任
1.合同解除
(1)合同期满或双方协商一致,本合同自行终止。
①违反国家法律法规;
②服务质量不达标;
③严重违反甲方规定;
④甲方因业务需要调整导游安排。
2.违约责任
(1)甲方未按约定支付报酬,应向乙方支付违约金______元。
(2)乙方未按约定提供服务,应向甲方支付违约金______元。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方提供的导游服务进行监督和评价,如发现服务质量不符合标准,有权提出改进要求或解除合同。
有权根据业务需求调整导游工作安排,但应提前通知乙方,并给予合理的调整时间。
义务:
保障乙方的合法权益,包括但不限于提供合理的劳动条件和工作环境。
按照合同约定支付导游服务报酬,并按时足额支付。
2.乙方权利与义务
权利:
有权要求甲方提供必要的导游工作支持,如培训、资料等。
有权在合同期间提出合理的工作建议或调整要求。
义务:
按照甲方的要求提供高质量的导游服务,确保游客满意度。
遵守甲方的工作纪律和规章制度,不得擅自离岗或从事与导游工作无关的活动。
六、服务质量标准
1.服务规范
乙方应遵守国家导游服务规范,包括着装、仪容、言行举止等。
2.服务评价
甲方应定期对乙方的工作进行评价,评价结果作为乙方工作表现和薪酬调整的依据。
七、合同变更与解除
1.合同变更
任何一方提出合同变更,应书面通知对方,经双方协商一致后生效。
合同变更不得违反国家法律法规,不得损害对方的合法权益。
2.合同解除
(1)合同期满或双方协商一致,本合同自行终止。
①违反国家法律法规;
②服务质量严重不达标;
③严重违反甲方规定;
④甲方因业务需要调整导游安排。
八、争议解决
1.争议解决方式
双方发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1.协商
本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1.保密内容
双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于导游服务价格、行程安排等)予以保密。
2.保密期限
保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年(具体时长)止。
十三、合同生效与有效期
1.生效
本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。
2.有效期
本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表(签字):______
签署日期:______年______月______日
乙方代表(签字):______
签署日期:______年______月______日
见证人(如适用):
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