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旅游人才培训与交流合同

合同编号：__________

甲方（培训方）：

公司名称：__________

地址：__________

联系方式：__________

地址：__________

邮箱：__________

乙方（受训方）：

公司名称：__________

地址：__________

联系方式：__________

地址：__________

邮箱：__________

第一章总则

1.1合同主体

1.1.1本合同由甲方和乙方签订，甲方为旅游人才培训与交流的提供方，乙方为受训方。

1.2合同目的

1.2.1本合同旨在规范甲乙双方在旅游人才培训与交流过程中的权利义务，保证双方合法权益的实现。

第二章培训内容与方式

2.1培训内容

2.1.1甲方根据乙方需求，提供旅游行业专业知识、技能培训、实践经验分享等培训内容。

2.2培训方式

2.2.1甲方采用线上与线下相结合的方式，为乙方提供培训服务。

第三章培训期限与费用

3.1培训期限

3.1.1本合同约定的培训期限为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.2培训费用

3.2.1乙方应按照甲方提供的培训费用清单支付培训费用，双方另有约定的除外。

第四章权利义务

4.1甲方权利义务

4.1.1甲方应按照约定提供培训服务，保证培训质量。

4.1.2甲方有权对乙方培训成果进行评估，并根据评估结果调整培训方案。

4.1.3甲方应保守乙方商业秘密，不得泄露乙方相关信息。

4.2乙方权利义务

4.2.1乙方应按照约定参加培训，并保证培训效果。

4.2.2乙方有权对甲方提供的培训服务提出合理建议和意见。

4.2.3乙方应按照约定支付培训费用。

第五章争议解决与违约责任

5.1争议解决

5.1.1双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。

5.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

5.2违约责任

5.2.1双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

5.2.2因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方互不承担违约责任。但应在合理期限内通知对方，并提供相关证明。

第六章培训成果评估与认证

6.1培训成果评估

6.1.1甲方应在培训期末对乙方的学习成果进行评估，评估内容包括专业知识、技能掌握及实践经验等方面。

6.1.2评估结果分为优秀、良好、合格和不合格四个等级。甲方应向乙方提供评估报告，并提出改进建议。

6.2认证

6.2.1对于评估合格的乙方人员，甲方应颁发培训证书，以证明其完成了相应的培训课程。

6.2.2甲方承诺，所颁发的培训证书具有行业认可度，并可作为乙方人员在行业内求职的依据。

第七章保密条款

7.1保密义务

7.1.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。

7.1.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

7.2保密措施

7.2.1双方应采取必要的保密措施，防止保密信息泄露。

7.2.2双方应对知晓保密信息的员工进行保密教育，保证其履行保密义务。

第八章违约责任

8.1违约行为

8.1.1任何一方违反本合同约定的义务，均构成违约。

8.1.2违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

8.2赔偿范围

8.2.1违约赔偿范围包括直接经济损失、可得利益损失及为实现合同目的所支付的费用。

8.2.2双方另有约定的，从其约定。

第九章终止与解除

9.1终止

9.1.1本合同履行期限届满，双方无争议的情况下，本合同自然终止。

9.1.2在合同履行过程中，双方协商一致，可以提前终止本合同。

9.2解除

9.2.1任何一方违反合同约定，经另一方催告后在合理期限内仍未改正的，另一方有权解除本合同。

9.2.2法律、法规规定的其他解除合同的情形。

第十章其他约定

10.1合同修改

10.1.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2合同副本

10.2.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.3合同生效

10.3.1本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

10.4附件

10.4.1本合同附件包括：培训课程安排表、培训费用清单等。附件与本合同具有同等法律效力。

第十一章培训师资格与选拔

11.1培训师资格

11.1.1甲方保证所派遣的培训师具备相应的职业资格、教育背景及行业经验。

11.1.2甲方应保证培训师的授课质量，并在培训过程中提供必要的教学支持。

11.2培训师选拔

11.2.1甲方应根据乙方的培训需求和行业特点，选派合适