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劳动部劳动合同范本7篇

篇1

甲方：XXX

乙方：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______止。

二、工作内容和地点

（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任______岗位工作，具体为______职责______。（要注明具体的工作岗位，职责和工作地点）

（二）甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务进行调整，如工资也因职务调整而调整。

（三）乙方如认为所从事的工作为职业病危害或强体力劳动，要求脱离工作岗位调整至其他岗位，应当提前两个月向甲方提出，经双方协商同意后另行安排工作。

（四）甲方不得安排乙方从事已超出其所能承受的劳动强度、时间或已列入有关职业禁忌症范围内的工作。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方依法制定员工工时、休息和休假制度；乙方遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并享受本合同第五条所述的福利待遇。

（二）乙方依法享有法定节假日及医疗期、女职工孕期、产期、哺乳期等假期，具体事项由甲方依据国家法律法规的规定及甲方依法制定的相关规章制度执行。

四、劳动报酬

（一）甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资______元。

（二）乙方在试用期期间的工资为______元。

（三）甲方可根据依法制定的规章制度、对乙方工作岗位的变更、依法制定的经济性裁员来规定乙方的工资水平。

五、社会保险和福利待遇

（一）甲乙双方应按照国家和当地政府的规定缴纳社会保险费。乙方患病、工伤、致残、死亡等相关保险内容，按照国家的有关规定执行。

（二）乙方的福利待遇、劳动保护、安全卫生条件按有关法律、法规、规章执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）乙方的劳动保护、安全卫生条件按有关法律、法规、规章执行。

（二）乙方应严格遵守甲方依法建立的安全生产管理制度，以及操作规程；甲方应向乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

（三）甲方因其特殊、危险的生产环境条件，应当履行法定告知义务，并提供必要的劳动保护条件。

七、合同变更、解除、终止

（一）甲乙双方经协商一致，可以变更合同。经双方协商同意后，通过书面变更协议，双方签字盖章。甲方已将变更协议的内容告知乙方后，原劳动合同中的部分内容将被本变更协议所取代。

（二）乙方提出解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。乙方自动离职，属于违法解除劳动合同，应当继续履行；经甲方书面同意的除外。

（三）有下列情形之一的，劳动合同即告终止：劳动合同期满的；乙方到达法定退休年龄的；乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。

（四）本合同依法或经双方协议解除的，经济补偿金按国家有关规定执行。

八、违约责任

一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿。甲方侵害乙方合法权益的，应当改正，并按国家有关规定支付赔偿金。

九、其他

（一）甲乙双方另行约定的专项协议、劳动合同变更协议和甲方规章制度均作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

（二）本合同未尽事宜，按国家和当地人民政府有关规定执行。

（三）甲乙双方另行约定的专项协议、劳动合同变更协议和甲方规章制度均作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

（四）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。合同自签订之日起生效。

甲方（公章）：XXX乙方（公章）：XXX

法定代表人（签字）：XXX法定代表人（签字）：XXX

XXXX年XX月XX日XXXX年XX月XX日

篇2

劳动合同

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

主要负责人：_________

乙方（劳动者）：_________

性别：_________

年龄：_________

身份证号：_________

现居住地：_________

联系电话：_________

一、劳动合同期限

1.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期满后的正式劳动合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、