公司劳务聘用合同8篇.docx

公司劳务聘用合同8篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

本合同期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体工作内容包括但不限于________。

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所或指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方享有国家法律规定的休息日和节假日，并享有带薪年休假等福利待遇。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元，甲方根据经营情况和乙方的表现，可给予乙方相应的奖金或提成。

2.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇和社保待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇和社保待遇。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合安全生产条件的劳动场所和设备，保障乙方的劳动安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

七、保密义务

乙方应对其在甲方工作期间所接触到的商业机密和客户信息保密，不得向任何第三方泄露。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付劳动报酬或未提供必要的工作条件，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同约定，擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作，应承担相应的违约责任。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公司）：_________（签字/盖章）

乙方（员工）：_________（签字/盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务聘用合同。

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.甲方根据工作需要和乙方的工作表现，可调整乙方的岗位和工作地点。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方从事_________岗位的工作。乙方应按时完成甲方交给的任务，并接受甲方的考核。

2.乙方的工作地点为_________，甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周_________天工作制，每天工作_________小时。具体作息时间根据甲方规定执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期种类和时长根据甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为_________元/月，甲方可根据乙方的岗位和表现调整乙方的工资。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，如年终奖、社会保险等。具体福利待遇根据甲方规定执行。

3.甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得随意拖欠或克扣。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和设备，确保乙方的安全与健康。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具和设备。

3.甲方应建立职业危害防护制度，对可能产生职业危害的岗位采取相应的防护措施。乙方应接受甲方的职业健康检查，并遵守甲方的职业健康规定。

六、规章制度及双方约定事项

1.甲方应制定完善的规章制度，包括岗位职责、行为规范、奖惩制度等，并告知乙方。乙方应遵守甲方的规章制度，如有违反，将承担相应的法律责任。

2.双方可约定其他事项，如保密义务、竞业禁止等。具体约定事项应在合同中明确列出。

七、合同变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。变更后应签订书面协议，明确变更内容及其生效时间。

2.乙方有下列情形