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临时人力派遣合同

合同编号：__________

甲方名称：__________

乙方名称：__________

鉴于甲方在项目运营及业务发展中存在临时性人力需求，乙方作为专业的人力资源服务机构，具备提供优质人力资源派遣服务的能力，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，就甲方临时人力派遣事宜，达成如下合同：

一、合同目的

1.1乙方根据甲方临时性人力需求，向甲方提供符合要求的工作人员（以下简称“派遣员工”），确保甲方业务正常开展。

1.2甲方按照本合同约定向乙方支付派遣服务费用。

二、签订背景

2.1甲方因业务发展需要，短期内需增加人力投入，但又不希望承担长期用工成本及风险。

2.2乙方作为专业的人力资源服务机构，拥有丰富的人力资源储备，能够为甲方提供临时性人力派遣服务，满足甲方业务需求。

2.3双方通过友好协商，就临时人力派遣事宜达成一致，签订本合同。

本合同自双方签字盖章之日起生效，双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利义务，共同推进合作事宜的顺利进行。

（以下内容略）

主要条款：

三、服务内容与质量标准

3.1乙方应根据甲方的具体需求，向甲方提供具备相应资质和能力的派遣员工，确保派遣员工能够胜任甲方安排的工作。

3.2乙方应确保派遣员工在派遣期间遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方任何内部信息。

3.3乙方应负责派遣员工的工资、福利、社会保险等事项，并确保派遣员工的合法权益。

3.4甲方有权对派遣员工的工作进行管理和指导，并对乙方提供的服务质量进行监督和评价。

四、保密条款

4.1双方在合同执行期间，对于知悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等非公开信息，应予以严格保密。

4.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

4.3任何一方违反保密义务，导致对方损失的，应承担相应的违约责任。

五、价格支付

5.1甲方应按照本合同约定的价格向乙方支付派遣服务费用。

5.2乙方应向甲方提供正规发票，甲方按照实际发生的派遣服务费用支付。

5.3乙方不得擅自调整服务价格，如有调整需求，应提前与甲方协商一致。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担相应的违约责任。

6.2甲方未按约定支付服务费用的，应按照逾期支付金额的千分之五向乙方支付违约金。

6.3乙方未按约定提供派遣员工或提供的派遣员工不符合约定标准，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

七、争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、合同的变更、解除与终止

8.1双方同意，合同的变更、解除与终止，应书面签署，并经双方确认。

8.2在合同执行期间，如一方发生重大违约行为，另一方有权解除合同。

8.3合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，包括但不限于派遣员工的交接、费用结算等。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

9.3本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的服务期满之日终止。

（以上内容仅供参考，具体条款以双方实际签订合同为准。）

双方权利与义务的进一步详细说明：

一、甲方的权利与义务

1.1权利

（1）甲方有权根据业务需求，要求乙方提供符合约定条件的派遣员工。

（2）甲方有权对派遣员工的工作进行指导、管理和考核。

（3）甲方有权根据合同约定，要求乙方承担违约责任。

1.2义务

（1）甲方应向乙方提供与派遣员工工作相关的信息，确保乙方能够准确理解并满足甲方需求。

（2）甲方应按照约定向乙方支付派遣服务费用。

（3）甲方应确保派遣员工在甲方工作场所的安全，提供必要的工作条件。

（4）甲方不得将派遣员工视为自己的正式员工，不得干预派遣员工的劳动权益。

二、乙方的权利与义务

2.1权利

（1）乙方有权根据甲方需求，选择合适的派遣员工进行派遣。

（2）乙方有权按照约定收取派遣服务费用。

（3）乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，保障派遣员工的合法权益。

2.2义务

（1）乙方应确保派遣员工具备甲方所需的技能和资质，并对派遣员工进行必要的培训。

（2）乙方应负责派遣员工的工资、福利、社会保险等事项，确保派遣员工的合法权益。

（3）乙方应与派遣员工签订书面劳动合同，明确双方的权利义务。

（4）乙方应监督派遣员工遵守甲方的规章制度，确保派遣员工在工作中不泄露甲方商业秘密。

（5）乙方应积极配合甲方，确保派遣服务的顺利进行。

三、合作方式

3.1甲方与乙方建立长期合作关系，双方在合同期内保持密切沟通，共同解决合