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临时用工派遣合同书

合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“派遣方”）需要在特定时期内增加人力资源以满足业务发展需求，且乙方（以下简称“接受方”）具备提供合格临时用工的能力，双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，依据中华人民共和国相关法律法规，就临时用工派遣事宜，达成如下协议：

一、合同双方

1.派遣方名称：__________

2.接受方名称：__________

二、合同目的

本合同旨在明确双方在临时用工派遣过程中的权利、义务和责任，确保派遣方在业务高峰期或特定项目中得到及时、有效的人力支持，同时保障接受方派遣员工的合法权益。

三、签订背景

1.派遣方因业务发展需要，短期内需增加用工人数，但受限于编制、招聘周期等因素，难以迅速满足用工需求。

2.接受方作为专业的人力资源服务机构，具备丰富的临时用工资源，可为派遣方提供及时、合格的临时用工人员。

3.双方通过友好协商，就临时用工派遣事宜达成一致意见，签订本合同。

本合同自双方签字盖章之日起生效，具体条款另行商定。双方应严格遵守国家法律法规，切实履行合同义务，共同维护临时用工人员的合法权益。

主要条款：

一、服务内容

1.接受方应根据派遣方的具体需求，提供符合岗位要求的临时用工人员。

2.派遣方应向接受方提供临时用工人员的工作岗位、职责、工作时间等相关信息。

3.接受方负责临时用工人员的招聘、培训、管理及工资支付等工作。

二、质量标准

1.接受方应确保派遣的临时用工人员具备相应的职业技能、素质和能力，满足派遣方的工作要求。

2.派遣方有权对临时用工人员进行业务考核，如临时用工人员不能胜任工作，接受方应及时更换合格人员。

三、价格支付

1.双方根据临时用工人员的岗位、工作时长等因素，协商确定服务价格。

2.派遣方应在临时用工人员完成工作后，按照约定价格及时支付服务费用。

3.接受方负责为临时用工人员缴纳社会保险费用，并承担由此产生的相关费用。

四、保密条款

1.双方在合同履行过程中，应对知悉的对方商业秘密、技术秘密等非公开信息予以严格保密。

2.保密义务自合同签订之日起生效，至合同终止或履行完毕后______年止。

3.违反保密义务的一方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

五、违约责任

1.双方应严格按照合同约定履行各自义务，如一方违约，应承担违约责任。

2.派遣方未按约定支付服务费用的，应支付逾期付款的违约金，违约金计算方式为：逾期金额×逾期天数×万分之五。

3.接受方未能按时提供合格临时用工人员的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

六、争议解决

1.双方在合同履行过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，自合同生效之日起计算。

3.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

双方权利与义务的进一步详细说明：

一、派遣方的权利与义务

1.权利

（1）派遣方有权要求接受方按照合同约定提供合格、胜任工作的临时用工人员。

（2）派遣方有权对临时用工人员进行工作考核，并根据考核结果提出人员更换或调整的要求。

（3）派遣方有权要求接受方按照合同约定履行保密义务，确保商业秘密、技术秘密等不受泄露。

2.义务

（1）派遣方应向接受方提供临时用工人员的工作岗位、职责、工作条件等详细信息，确保接受方能够准确招聘合适的临时用工人员。

（2）派遣方应按照合同约定及时支付服务费用，不得无故拖延或拒付。

（3）派遣方应尊重临时用工人员的合法权益，提供安全、健康的工作环境。

二、接受方的权利与义务

1.权利

（1）接受方有权根据派遣方提供的信息，自主招聘、选拔、培训临时用工人员。

（2）接受方有权要求派遣方按照合同约定支付服务费用。

（3）接受方有权了解临时用工人员的工作情况，以便对人员进行管理和调整。

2.义务

（1）接受方应确保提供的临时用工人员具备相应的职业技能、素质和能力，满足派遣方的工作要求。

（2）接受方应负责临时用工人员的工资支付、社会保险缴纳等工作，确保临时用工人员的合法权益得到保障。

（3）接受方应严格遵守保密条款，对知悉的派遣方商业秘密、技术秘密等非公开信息予以保密。

三、合作方式

1.派遣方与接受方应保持密切沟通，共同协调解决合同履行过程中出现的问题。

2.双方应建立定期评估机制，对临时用工人员的工作表现、服务质量等方面进行评估，并根据评估结果进行相应调整。

3.在合同履行期间，如一方需变更合同内容，应提前书面通知对方，经双方协商一致后进行修改。

4.双方应