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2025年度旅游行业劳务派遣安全服务合同3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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2025年度旅游行业精选劳务派遣安全服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称、地址、法定代表人

1.2劳务派遣单位名称、地址、法定代表人

1.3劳务派遣人员基本信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.劳务派遣人员数量及岗位

3.1派遣人员数量

3.2派遣人员岗位

3.3人员调整

4.劳务派遣人员职责

4.1工作内容

4.2工作标准

4.3工作时间

4.4工作地点

5.工资及福利待遇

5.1工资标准

5.2工资支付方式

5.3社会保险及住房公积金

5.4福利待遇

6.工作条件及安全保障

6.1工作条件

6.2安全保障措施

6.3应急预案

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同解除后的处理

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同生效

11.1合同生效条件

11.2合同生效日期

12.合同附件

12.1附件一:劳务派遣人员名单

12.2附件二:岗位说明书

12.3附件三:保密协议

13.合同变更

13.1合同变更条件

13.2合同变更程序

13.3合同变更后的处理

14.其他

14.1合同未尽事宜

14.2合同解释权

14.3合同附件清单

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称:X旅游公司

1.1.1地址:省市区路号

1.1.2法定代表人:

1.2劳务派遣单位名称:YYY劳务派遣有限公司

1.2.1地址:省市区路号

1.2.2法定代表人:

1.3劳务派遣人员基本信息

1.3.1姓名:

1.3.2性别:男

1.3.3年龄:25岁

1.3.4身份证号码:X

1.3.5联系电话:138

2.合同期限

2.1合同起始日期:2025年1月1日

2.2合同终止日期:2025年12月31日

2.3合同续签条件:根据实际情况,经双方协商一致后可续签合同

3.劳务派遣人员数量及岗位

3.1派遣人员数量:共计5人

3.2派遣人员岗位:导游、客服、安保、司机、后勤

3.3人员调整:根据实际工作需要,经双方协商一致后可进行人员调整

4.劳务派遣人员职责

4.1工作内容:负责旅游线路的规划、导游讲解、客户服务、安全保卫、车辆驾驶、后勤保障等工作

4.2工作标准:按照旅游行业标准执行,确保服务质量

4.3工作时间:每日8小时,每周工作5天

4.4工作地点:省各地旅游景点

5.工资及福利待遇

5.1工资标准:导游:月薪8000元,客服:月薪6000元,安保:月薪5000元,司机:月薪7000元,后勤:月薪5500元

5.2工资支付方式:每月10日前支付上月工资

5.3社会保险及住房公积金:按照国家规定缴纳,由劳务派遣单位代缴

5.4福利待遇:提供住宿、餐补、交通补贴等福利

6.工作条件及安全保障

6.1工作条件:提供必要的工作装备及安全防护用品

6.2安全保障措施:制定安全管理制度,定期进行安全培训,确保工作场所安全

6.3应急预案:制定应急预案,应对突发事件

7.保密条款

7.1保密内容:涉及公司商业秘密、客户信息等

7.2保密期限:自合同签订之日起至合同终止后两年

7.3违约责任:如有泄露保密信息,承担相应法律责任

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.1派遣单位未按约定提供劳务派遣人员

8.1.2劳务派遣人员未按合同规定履行职责

8.1.3劳务派遣单位未按约定支付工资及福利

8.1.4派遣单位未履行安全保障义务

8.1.5劳务派遣人员泄露保密信息

8.2违约责任承担

8.2.1派遣单位应承担违约责任,赔偿由此给对方造成的损失

8.2.2劳务派遣人员应承担违约责任,赔偿由此给派遣单位或客户造成的损失

8.2.3双方协商解决违约事宜,协商不成可向合同约定的仲裁机构申请仲裁

8.3违约赔偿

8.3.1违约赔偿金额根据损失情况确定

8.3.2赔偿金应在违约行为发生之日起30日内支付

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.1.1合同期满

9.1.2双方协商一致

9.1.3劳务派遣人员严重违反工作纪律

9.1.4派遣单位或劳务派遣人员因故无法继续履行合

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