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2025年股东协议签署书

合同/协议编号:____________

甲方:________

乙方:________

鉴于甲方与乙方均为某有限责任公司(以下简称“公司”)的股东,为明确双方在公司中的权利义务,加强合作,共同促进公司发展,经甲乙双方友好协商,特订立本协议。

一、本协议目的:明确甲乙双方在公司中的股权比例、股东权利义务、利润分配、经营管理等方面的约定,确保甲乙双方在合作过程中权益的公平、公正。

二、本协议签订背景:随着公司业务的发展,甲乙双方认为有必要对双方在公司中的权益进行明确,以促进公司更好地发展。

三、本协议有效期限:自双方签字之日起生效,至公司解散之日止。

四、本协议未尽事宜,甲乙双方可根据实际情况协商解决。如协商不成,可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

合同/协议编号:____________

主要条款内容:

一、股权结构

1.1甲乙双方确认,根据公司章程及股东会决议,甲方持有公司____%的股权,乙方持有公司____%的股权。

1.2双方同意,在未得到对方书面同意的情况下,任何一方不得转让其持有的公司股权。

二、股东权利义务

2.1甲乙双方享有公司股东的基本权利,包括但不限于参加股东大会、行使表决权、收益分配权等。

2.2双方应积极参与公司决策,对公司的重大事项进行协商,共同维护公司的利益。

三、经营管理

3.1公司的管理层由甲乙双方共同协商产生,管理层负责公司的日常经营管理。

3.2公司的经营方针、投资计划、利润分配等重大事项需经甲乙双方共同决定。

四、利润分配

4.1公司实现的净利润,按照甲乙双方股权比例进行分配。

4.2利润分配方案需提前____个月提交股东会审议,并经股东会表决通过。

五、财务报表

5.1公司应按照国家有关财务会计制度的要求,编制并提交财务报表。

5.2甲乙双方有权查阅公司的财务报表,并对财务状况进行监督。

六、保密条款

6.1双方对本协议内容及公司商业秘密负有保密义务,未经对方书面同意,不得向任何第三方泄露。

6.2保密期限自本协议生效之日起至公司解散之日止。

七、违约责任

7.1如一方违反本协议的约定,另一方有权要求其承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

7.2违约金的具体数额由双方协商确定,并在本协议中明确。

八、争议解决

8.1对于因本协议产生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

8.2争议解决过程中,双方应保持公司的正常运营,不得影响公司的利益。

九、服务内容

9.1甲方承诺,按照乙方要求,提供以下服务:

(1)参与公司决策;

(2)监督公司经营管理;

(3)协助乙方维护其在公司中的权益。

十、质量标准

10.1甲方提供的服务应达到以下质量标准:

(1)符合国家相关法律法规;

(2)符合公司内部管理制度;

(3)满足乙方合理要求。

十一、价格支付

11.1甲方提供的服务,乙方按以下标准支付费用:

(1)按月支付,每月____元;

(2)支付方式为银行转账。

十二、协议变更

12.1本协议的任何变更,均需经甲乙双方书面同意,并签订补充协议。

十三、协议解除

13.1在以下情况下,本协议可被解除:

(1)公司解散;

(2)本协议约定的其他解除条件成就。

十四、其他

14.1本协议未尽事宜,甲乙双方可根据实际情况协商解决;协商不成的,可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

14.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

双方权利与义务详细说明:

一、股东权利

1.1甲方权利:

(1)参与公司重大决策,对公司的经营方针、投资计划、利润分配等事项有表决权。

(2)查阅公司财务报表和年度报告,了解公司经营状况。

(3)在股东大会上提名和选举董事、监事。

(4)要求召开临时股东大会。

1.2乙方权利:

(1)与甲方享有相同的股东权利。

(2)在股东大会上提名和选举董事、监事。

(3)要求召开临时股东大会。

二、股东义务

2.1甲方义务:

(1)遵守公司章程,执行股东会决议。

(2)按时足额缴纳股金。

(3)对公司负有诚信义务,不得泄露公司商业秘密。

2.2乙方义务:

(1)遵守公司章程,执行股东会决议。

(2)按时足额缴纳股金。

(3)对公司负有诚信义务,不得泄露公司商业秘密。

三、经营管理权利与义务

3.1管理层权利:

(1)根据公司章程和股东会决议,制定公司管理制度。

(2)组织实施公司经营计划。

(3)代表公司对外签订合同。

3.2管理层义务:

(1)遵守国家法律法规,维护公司利益。

(2)执行股东会决议。

(3)保证公司财务报告真实、准确、完整。

4.1甲方义务:

(1)支持管理层的工作,

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