网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2025年自学考试劳动法模拟试题及答案解析.doc

2025年自学考试劳动法模拟试题及答案解析.doc

  1. 1、本文档共8页,其中可免费阅读4页,需付费100金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

心之所向,所向披靡

全国4月高等教育自学考试

劳动法试題

課程代码:00167

一、单项选择題(本大題共20小題,每題1分,共20分)

在每題列出的四个备选项中只有一种是符合題目规定的,請将其代码填写在題后的括号内。錯选、多选或未选均无分。

1.如下各项社会关系不是劳动法调整对象的是()

A.职业培训中劳动者与培训机构产生的关系

B.用人单位与劳动行政管理机关在工伤认定方面发生的关系

C.某企业董事長与企业之间的聘任关系

D.丙企业拖欠农民工工资被劳动仲裁机构传唤参与仲裁活动而形成的社会关系

2.引起劳动法律关系产生的法律事实是()

A.发生不以人的意志為转移的事件

B.劳

文档评论(0)

159****1748 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档