《S智能渔业管理公司员工培训问题及完善对策研究（附问卷）》13000字.docx

S智能渔业管理公司员工培训问题及完善对策研究

摘要

二十一世纪企业之间的较量归根结底是人才的竞争，为吸引人才加入企业组织，提升组织的人力资本价值，企业需要关注人才培训体系建设。对于企业来说，建设人才培育体系的第一步需要解决的问题就是员工培训。不少的民营企业都缺乏科学有效的培训制度，使得培训效果达不到管理者的期望。企业管理者需要结合员工的特点，有针对性的制定培训方案，员工培训的各个环节与流程也应进行精细化管理，提升员工培训的效果。

S是一家以水质检测、智能终端和智慧渔业管理平台为核心的物联网平台服务公司，具有信息密集型的特征。本文通过调查S公司的培训现状，在了解员工对培训看法的基础上分析