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劳务合同协议7篇

篇1

甲方（用人单位）：XX公司

乙方（劳动者）：XX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳务合同协议。

一、合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的岗位为XX，主要负责的工作内容包括但不限于：XX。

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所，具体地址为：XX。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的年假、病假等休假权利。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月XX元，根据甲方规定，乙方还有机会获得奖金、津贴和补贴等福利待遇。

2.甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费用，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

六、规章制度和劳动纪律

1.乙方必须遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

2.乙方违反甲方规章制度的，甲方有权根据规章制度进行处理。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的；

（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

八、双方约定的其他事项

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密和客户信息保密。

2.乙方在甲方工作期间，应爱护甲方的财产和设备，如有损坏，应照价赔偿。

3.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不迟到早退。

4.乙方在甲方工作期间，应积极配合甲方的工作安排和调度，如有异议，应通过正当渠道向甲方反映。

5.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的着装规定，保持整洁的仪表和得体的着装。

6.乙方在甲方工作期间，应尊重甲方的领导和同事，保持良好的工作态度和团队合作精神。

7.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的财务制度，按规定办理报销和借款手续。

8.乙方在甲方工作期间，应爱护甲方的办公环境，保持办公室的整洁和卫生。

9.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的网络安全规定，不泄露甲方的商业机密和客户信息。

10.乙方在甲方工作期间，应积极配合甲方的培训工作，提升自己的业务能力和综合素质。

九、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按时支付劳动报酬或未依法为乙方缴纳社会保险费用的，应按国家及地方规定支付滞纳金。

3.乙方违反甲方规章制度或劳动纪律的，甲方有权根据规章制度进行处理，并有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

4.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除劳动合同，并有权要求乙方承担相应的违约责任。

5.乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的，甲方有权解除劳动合同，并有权要求乙方承担相应的赔偿责任。同时，乙方还有可能面临刑事处罚。

6.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系或对完成甲方工作任务造成严重影响的，甲方有权解除劳动合同，并有权要求乙方承担相应的违约责任。7.乙方被依法追究刑事责任的，甲方有权解除劳动合同，并有权要求乙方承担相应的违约责任。同时，甲方还可以要求乙方赔偿因此给甲方造成的经济损失。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合