2025年度旅游行业员工聘用合同参考4篇.docx

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.合同期限

2.1聘用起始日期

2.2聘用终止日期

3.职位与职责

3.1职位名称

3.2职位描述

3.3职责范围

4.工作地点

4.1主要工作地点

4.2工作地点变更

5.工作时间与休息

5.1工作时间

5.2休息时间

5.3节假日安排

6.工资与福利

6.1基本工资

6.2奖金与提成

6.3社会保险与公积金

6.4其他福利

7.考核与晋升

7.1考核制度

7.2晋升制度

8.保密与竞业禁止

8.1保密条款

8.2竞业禁止条款

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

13.其他约定

13.1其他约定事项

13.2其他约定条款

14.合同附件

14.1附件一：岗位职责说明书

14.2附件二：工资表

14.3附件三：社会保险与公积金缴纳明细表

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1用人单位名称：[用人单位全称]

1.1.2员工姓名：[员工姓名]

1.2双方地址

1.2.1用人单位地址：[用人单位详细地址]

1.2.2员工地址：[员工详细地址]

1.3双方联系方式

1.3.1用人单位联系人：[联系人姓名]

1.3.1.1联系电话：[联系电话]

1.3.1.2电子邮箱：[联系邮箱]

1.3.2员工联系人：[员工联系人姓名]

1.3.2.1联系电话：[员工联系电话]

1.3.2.2电子邮箱：[员工联系邮箱]

2.合同期限

2.1聘用起始日期：2025年1月1日

2.2聘用终止日期：2025年12月31日

2.3合同期满后，双方均有权选择续签合同

3.职位与职责

3.1职位名称：[具体职位名称]

3.2职位描述：

3.2.1负责旅游线路的规划和设计

3.2.2负责旅游团队的带领和讲解

3.2.3负责旅游产品的销售和推广

3.3职责范围：

3.3.1完成上级领导交办的其他工作任务

3.3.2遵守旅游行业的法律法规和公司规章制度

4.工作地点

4.1主要工作地点：[主要工作地点]

4.2工作地点变更：如因工作需要，工作地点发生变更，双方应提前协商一致

5.工作时间与休息

5.1工作时间：每周工作5天，每天8小时

5.2休息时间：按照国家规定享受带薪年假、病假等休息时间

5.3节假日安排：按照国家法定节假日安排休息

6.工资与福利

6.1基本工资：每月人民币[基本工资数额]

6.2奖金与提成：根据工作绩效，可获得相应的奖金和提成

6.3社会保险与公积金：按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金

6.4其他福利：提供员工体检、节假日礼品等福利待遇

7.考核与晋升

7.1考核制度：每季度进行一次工作绩效考核

7.2晋升制度：根据员工的工作表现和公司发展需要，提供晋升机会

8.保密与竞业禁止

8.1保密条款

8.1.1员工应对在工作中接触到的商业秘密、客户信息等保密内容予以保密，未经用人单位同意，不得向任何第三方泄露。

8.1.2保密期限自合同终止之日起不少于[保密期限]年。

8.2竞业禁止条款

8.2.1在合同有效期内及合同终止后[竞业禁止期限]年内，员工不得在[竞业禁止区域]内从事与用人单位相同或类似业务的活动。

8.2.2违反竞业禁止条款的，员工应向用人单位支付违约金，违约金数额为[违约金数额]。

9.违约责任

9.1违约情形

9.1.1员工未按照合同约定履行工作职责的；

9.1.2用人单位未按照合同约定支付工资或福利的；

9.1.3任何一方违反保密条款或竞业禁止条款的。

9.2违约责任

9.2.1对于违约情形，违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

9.2.2违约金的具体数额由双方在合同中约定。

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.1.1员工提出解除合同，需提前[通知期限]天书面通知用人单位；

10.1.2用人单位因员工严重违反公司规章制度或劳动合同约定，有权解除合同；

10.1.3双方协商一致解除合同。

10.2合同终止条件

10.2.1合同期限届满；

10.2.2双方约定的其他终止