2025年度智能医疗副总经理聘用合同（二零二五版）3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2025年度智能医疗副总经理聘用合同（二零二五版）

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方法定代表人

1.3双方地址

1.4双方联系方式

2.聘用职位及职责

2.1聘用职位

2.2职责范围

2.3工作地点

2.4工作时间

3.薪酬待遇

3.1基本工资

3.2奖金及津贴

3.3考核制度

3.4福利待遇

4.职业培训与发展

4.1培训内容

4.2培训方式

4.3培训时间

4.4培训费用

5.工作考核与评估

5.1考核指标

5.2评估方法

5.3考核周期

5.4考核结果应用

6.保密条款

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.竞业限制条款

7.1竞业限制范围

7.2竞业限制期限

7.3违约责任

8.解除与终止合同

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除与终止合同程序

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效及变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

11.3合同解除条件

12.合同附件

12.1附件一：岗位职责说明书

12.2附件二：薪酬待遇明细表

12.3附件三：保密协议

12.4附件四：竞业限制协议

13.合同份数

13.1合同正本

13.2合同副本

14.其他约定事项

14.1合同签订日期

14.2合同签订地点

14.3合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：智能医疗

乙方：

1.2双方法定代表人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3双方地址

甲方地址：省市区路号

乙方地址：省市区路号

1.4双方联系方式

2.聘用职位及职责

2.1聘用职位

乙方被聘用为甲方智能医疗副总经理。

2.2职责范围

乙方作为副总经理，负责智能医疗公司的日常运营管理，包括但不限于：

（1）制定公司发展战略和年度经营计划；

（2）领导公司各部门工作，确保公司目标的实现；

（3）负责公司人力资源规划、招聘、培训和绩效考核；

（4）负责公司财务管理、成本控制和资金筹措；

（5）负责公司市场营销和客户关系维护；

（6）负责公司技术创新和产品研发；

（7）执行董事会决议，完成董事会交办的其他任务。

2.3工作地点

乙方工作地点为甲方公司所在地，具体工作地点由甲方指定。

2.4工作时间

乙方实行标准工作制，每日工作8小时，每周工作5天。

3.薪酬待遇

3.1基本工资

乙方基本工资为人民币万元/年。

3.2奖金及津贴

（1）年度奖金：根据公司年度业绩和乙方个人绩效，年终给予乙方一定比例的年度奖金；

（2）岗位津贴：根据乙方职位和公司规定，给予乙方一定的岗位津贴；

（3）交通补贴：根据公司规定，给予乙方一定的交通补贴；

（4）通讯补贴：根据公司规定，给予乙方一定的通讯补贴。

3.3考核制度

甲方将建立完善的考核制度，对乙方的工作进行定期考核，考核结果作为调整薪酬和奖惩的依据。

3.4福利待遇

乙方享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇，以及社会保险、住房公积金等福利待遇。

4.职业培训与发展

4.1培训内容

甲方将为乙方提供与职位相关的培训，包括但不限于：

（1）管理技能培训；

（2）专业知识培训；

（3）团队建设培训；

（4）业务技能培训。

4.2培训方式

甲方将通过内部培训、外部培训、在线学习等多种方式为乙方提供培训。

4.3培训时间

甲方将根据工作需要和乙方个人发展需求，合理安排培训时间。

4.4培训费用

甲方承担乙方参加培训所产生的合理费用。

5.工作考核与评估

5.1考核指标

甲方将制定具体的考核指标，包括但不限于：

（1）工作质量；

（2）工作效率；

（3）团队合作；

（4）创新能力；

（5）领导能力。

5.2评估方法

甲方将通过定期的绩效考核、360度评估等方式对乙方进行评估。

5.3考核周期

甲方将每半年对乙方进行一次绩效考核。

5.4考核结果应用

考核结果将作为乙方薪酬调整、晋升、培训等方面的依据。

6.保密条款

6.1保密内容

乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于：

（1）公司技术秘密；

（2）客户信息；

（3）经营策略；

（4）财务数据。

6.2保密期限

乙方保密期限自合同签订之日起至离职后3年。

6.3违约责任

若乙