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2025年度智能化门卫人员聘用协议书通用版
甲方(采购方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(供应方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、智能化门卫人员聘用描述
1.人员资质与数量
乙方应派遣符合甲方要求的智能化门卫人员,具体资质要求如下:
人员需具备相关安全保卫工作经验,熟悉智能化门卫系统操作。
甲方预计聘用的人员数量为______名。
实际聘用数量以甲方最终书面通知为准,但通知应在项目启动前______天(具体时长)发出。
2.人员职责与要求
负责门卫值守,对进出人员进行身份核查,确保安全。
对可疑人员进行监控,发现异常情况及时报告。
确保智能化门卫系统正常运行,定期进行维护保养。
二、聘用期限与费用
1.聘用期限
本协议的聘用期限为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
双方可根据实际情况协商一致后,对聘用期限进行延长或缩短。
2.聘用费用
乙方派遣的智能化门卫人员的月工资标准为______元/人,每月支付______次。
本协议聘用期间,乙方应承担人员的五险一金等社会保险和公积金缴纳责任。
三、交工时间与地点
1.交工时间
乙方应在合同签订后的______个工作日内(具体时长)完成智能化门卫人员的派遣工作。
乙方派遣的人员应具备独立上岗能力,能熟练操作智能化门卫系统。
2.交工地点
乙方派遣的智能化门卫人员应在甲方指定的门卫岗位进行值守。
四、违约责任与争议解决
1.违约责任
如乙方违反本协议约定,导致甲方遭受损失,乙方应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
如甲方违反本协议约定,导致乙方遭受损失,甲方应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
2.争议解决
双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方派遣的智能化门卫人员进行考核,如发现人员不符合要求,有权要求乙方更换。
有权根据项目需求调整人员配置,但应按照本协议约定的程序通知乙方。
义务:
在协议规定的时间内接收符合要求的人员,并按照协议约定支付报酬。
为乙方人员提供必要的工作条件和安全保障。
2.乙方权利与义务
权利:
在按照协议要求派遣人员后,有权要求甲方按照约定支付报酬。
如因甲方原因导致人员派遣延迟或其他损失,有权要求甲方承担相应责任。
义务:
按照协议约定的时间、数量和质量派遣人员。
对甲方提供的与人员相关的项目信息和技术要求保密,不得泄露给第三方。
六、人员考核与调整
1.考核方式
乙方应定期对派遣的智能化门卫人员进行考核,考核内容包括但不限于工作态度、技能水平、工作业绩等。
甲方有权参与考核过程,并提出考核意见。
2.调整标准
人员考核标准以本协议约定的职责要求以及国家相关标准为准。
如考核不合格,乙方应在考核后______个工作日内(具体时长)通知甲方,并采取相应措施,如更换人员等。
七、付款方式与期限
1.预付款
协议签订后的______个工作日内(具体时长),甲方支付给乙方协议总价的______%作为预付款,即______元(大写:______)。
2.进度款(如有)
根据项目进度,在乙方按照甲方要求派遣一定比例的人员后,甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。
3.尾款
在乙方完成所有人员派遣且经甲方考核合格后的______个工作日内(具体时长),甲方支付协议总价的尾款,即协议总价的______%,金额为______元(大写:______)。
八、违约责任
1.甲方违约责任
若甲方未按照协议约定支付报酬,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。
如甲方无故拒绝接收符合要求的人员,应承担因此给乙方造成的损失,包括但不限于人员遣返费用、误工费用等。
2.乙方违约责任
若乙方未按照协议约定的时间、数量或质量派遣人员,每逾期一天,应按照协议总价的______%向甲方支付违约金;逾期超过______天(具体时长),甲方有权解除协议,并要求乙方返还已支付的款项,同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。
如乙方派遣的人员不符合协议要求,应负责免费更换符合要求的人员,并按照协议总价的______%向甲方支付违约金;如因人员问题给甲方项目造成损失,乙方应承担全部赔偿责任。
九、合同的变更与解除
1.变更
本协议的任何变更
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