2024年上海劳动合同样本8篇.docx

2024年上海劳动合同样本8篇

篇1

上海市劳动合同样本（XXXX年）

甲方：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

联系电话：[甲方法人电话]

乙方：[乙方员工姓名]

身份证号码：[乙方身份证号码]

住址：[乙方住址]

联系电话：[乙方电话号码]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。详情如下：

一、劳动合同期限与试用期

（一）劳动合同期限：合同起始日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日结束。试用期内经考核不符合录用条件的，双方劳动关系自然解除。

（二）试用期内甲方的考核项目包括乙方的专业知识、工作表现、职业道德和业务能力等方面内容，必要时会进行考核打分或测试。考核结果将作为是否正式录用的依据。

（三）劳动合同期满前一个月，经双方协商一致可续签劳动合同。若乙方不再续签本合同或双方无法达成一致意见，则合同期满时自然终止。

二、工作内容和工作地点

（一）甲方安排乙方从事的工作内容为：[具体工作内容岗位]。乙方应完成的工作内容应符合国家和上海市的法律法规的要求，确保安全质量和工作效率。

（二）乙方工作地点主要在[工作地点名称]。根据实际业务需求，甲方有权在全国范围内的相关单位调配乙方的工作地点及岗位设置调整。

三、工作时间和休息休假

（一）工作时间安排按照国家和上海市现行规定执行，根据甲方工作需要安排工作时间和班次。

（二）乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假等有关规定的休息休假权利。具体的请假和考勤制度依照甲方相关管理制度执行。

四、劳动报酬

（一）乙方试用期内的工资根据面试评估和工作表现决定，试用期工资不低于上海市最低工资标准。试用期满考核合格后根据工作岗位、能力等综合表现发放工资报酬，且不低于当地最低工资标准。

（二）薪酬支付时间和方式：甲方按月支付乙方工资报酬，支付日期为每月的XX日左右。

五、社会保险及福利待遇

（一）甲方根据国家及地方相关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、失业及医疗保险等）。乙方承担个人部分并由甲方代为扣缴。

（二）乙方享有国家法定的福利待遇及甲方规定的福利政策。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

（二）乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。工作中若出现重大失误或安全事故等，由乙方承担相应责任。

篇2

合同编号：[合同编号]

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司联系电话]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

年龄：[劳动者年龄]

学历：[劳动者学历]

专业：[劳动者专业]

联系方式：[劳动者联系电话]

紧急联系人及电话：[紧急联系人及电话]

一、劳动合同期限

1.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，试用期为XX个月。

2.试用期满后，双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关规定，确定本合同为固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

3.在合同期满时，双方同意根据劳动法律法规的规定，可以解除本合同。甲方需要继续留用乙方的，应签订书面协议。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的岗位（工种）为[岗位名称]。乙方在试用期的工资为[试用期工资]。试用期满后，乙方的工资标准为[试用期满后工资]。乙方在试用期的福利待遇按照甲方的规定执行。试用期满后，乙方的福利待遇根据甲方的薪酬体系进行调整。

2.乙方的工作地点为[工作地点]。甲方可以根据业务需要调整乙方的工作地点。若因业务需要调整乙方的工作地点，甲方应提前告知乙方，并协商确定新的工作地点。

3.乙方的工作内容、职责和岗位要求等，应根据甲方的岗位说明书和规章制度进行调整。甲方应定期对乙方进行岗位培训，提高乙方的业务能力和工作效率。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质，安排每周工作XX天，每天工作XX小时。具体工作时间根据甲方的考勤制度执行。试用期满后，若因工作需要调整工作时间