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学历代理合同模板6篇
篇1
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事学历代理工作事宜,达成如下协议:
一、合同期限
1.合同签订时间:_________年_________月_________日。
2.合同生效时间:_________年_________月_________日。
3.合同终止时间:_________年_________月_________日。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方指定的地点从事学历代理工作,并严格按照甲方的要求完成工作任务。
2.乙方的工作内容主要包括:_________。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每周_________天,每天工作_________小时。具体工作时间安排如下:_________。
2.乙方享有国家法律规定的休息日和节假日,并享有以下特殊假期:_________。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为每月_________元。甲方应根据乙方的出勤情况和完成任务的情况,按月向乙方支付劳动报酬。具体支付时间为每月的_________日。
2.甲方应根据乙方的表现和贡献,给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。具体发放标准如下:_________。
3.甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。具体缴纳比例为:_________。
五、劳动保护和劳动纪律
1.甲方应按照国家劳动保护法的规定,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施。
2.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理,按时完成工作任务。
六、保密义务
1.乙方应对涉及甲方商业机密的信息保密,不得向他人泄露或传播。
2.乙方在代理过程中获取的任何个人信息,应妥善保管,不得泄露或滥用。
七、违约责任
1.甲方的违约责任:如果甲方未按照合同约定向乙方支付劳动报酬或提供必要的工作条件,应承担违约责任,支付违约金_________元。同时,甲方应赔偿乙方因此遭受的经济损失。
2.乙方的违约责任:如果乙方未按照合同约定完成工作任务或违反保密义务,应承担违约责任,支付违约金_________元。同时,乙方应赔偿甲方因此遭受的经济损失。
八、合同变更和解除
1.双方协商一致的,可以变更合同内容或解除本合同。变更或解除合同应签订书面协议,并报劳动部门备案。
2.甲方在合同期内不得随意解除劳动合同,但有以下情形之一的,甲方可以提前解除劳动合同:_________。在此情况下,甲方应提前书面通知乙方,并支付相应的违约金和赔偿金。
3.乙方在合同期内不得随意解除劳动合同,但有以下情形之一的,乙方可以提前解除劳动合同:_________。在此情况下,乙方应提前书面通知甲方,并支付相应的违约金和赔偿金。
九、争议解决
1.双方因履行本合同发生争议时,应首先通过协商或调解解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;仲裁不成的,可以向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中,双方应遵守相关法律法规和程序规定。
2.劳动争议调解委员会的职责是:_________。调解委员会应在接到申请后尽快进行调解,并制作调解书或调解笔录。调解书或调解笔录经双方签字后生效,具有法律效力。如一方不履行调解协议,另一方可以向人民法院申请强制执行。
3.劳动争议仲裁委员会的职责是:_________。仲裁委员会应在接到仲裁申请后尽快进行审理并作出裁决。裁决书具有法律效力,如一方不履行裁决义务,另一方可以向人民法院申请强制执行。仲裁委员会还可以对劳动争议案件进行调解和仲裁审查。
4.人民法院的职责是:_________。人民法院应在接到起诉后尽快进行审理并作出判决或裁定。判决或裁定具有法律效力并执行完毕后方可结案处理完毕)。如需进行强制执行时应当注意保护双方当事人的合法权益并遵循法定程序办理相关手续以确保执行结果的公正性和有效性)。
篇2
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规,双方本着平等、自愿的原则,协商一致,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。
一、合同期限
1.合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.
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