2025年度通用劳动合同模板与员工保密及竞业限制服务协议.docx

2025年度通用劳动合同模板与员工保密及竞业限制服务协议

甲方（用人单位）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（劳动者）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、合同条款

1.工作岗位与职责

乙方同意在甲方处担任______岗位，具体职责如下：

1.1负责______工作；

1.2遵守甲方的各项规章制度；

1.3完成甲方交办的其他工作任务。

2.工作时间与休息休假

乙方的工作时间为______，每周工作______天，每天工作______小时。

乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

二、薪酬待遇

1.薪酬结构

乙方的薪酬包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

1.1基本工资：______元/月；

1.2岗位工资：______元/月；

1.3绩效工资：根据绩效考核结果确定。

2.薪酬支付

甲方每月______日支付乙方上月薪酬。

三、劳动合同期限

1.合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同续签

双方同意在本合同到期前______个月，协商一致可以续签本合同。

四、保密及竞业限制

1.保密义务

乙方同意在劳动合同期限内及合同终止后，对甲方知悉的、涉及甲方的商业秘密、技术秘密等信息负有保密义务。

2.竞业限制

1.1合同终止后，乙方在______年内不得在甲方同行业或相关行业内从事与甲方有竞争关系的业务；

1.2乙方违反竞业限制约定的，应向甲方支付违约金______元。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方的工作符合岗位要求。

有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方的合法权益。

按照合同约定支付乙方的劳动报酬，并按时足额发放。

2.乙方权利与义务

权利：

享有依法参加社会保险和享受福利待遇的权利。

有权要求甲方提供与其岗位相关的培训和职业发展机会。

义务：

遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

认真履行工作职责，完成工作任务。

六、劳动合同期限

1.合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同续签

双方同意在本合同到期前______个月，协商一致可以续签本合同。

七、薪酬待遇

1.薪酬结构

乙方的薪酬包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

1.1基本工资：______元/月；

1.2岗位工资：______元/月；

1.3绩效工资：根据绩效考核结果确定。

2.薪酬支付

甲方每月______日支付乙方上月薪酬。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付劳动报酬，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故解除劳动合同，应按照乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定履行工作职责，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方违反保密协议，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信