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实习协议(定岗)范本7篇
篇1
甲方(实习单位):_________
乙方(实习生):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、《普通高等学校学生管理规定》及其他有关法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本协议,共同履行本协议所约定的义务。
一、实习内容
1.甲方同意接收乙方到_________岗位实习,乙方同意到甲方该岗位实习。
2.实习期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
3.乙方在实习期间,必须遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,接受甲方的工作安排和指导,并按时按质完成甲方安排的任务。
4.乙方在实习期间,应遵守国家的法律法规,不得从事违法活动,否则甲方有权终止实习协议。
二、实习报酬和待遇
1.甲方按月向乙方支付实习工资,具体数额为_________元/月。该工资包括基本工资、加班加点工资、以及各项补贴等福利待遇。
2.甲方在实习期间向乙方提供必要的劳动保护用品,如工作服、安全帽等。
3.甲方在实习期间为乙方提供必要的休息时间和餐饮条件,确保乙方的身体健康。
三、实习结束后的安排
1.实习结束后,甲方应向乙方提供实习鉴定,评估乙方的实习表现和能力。
2.乙方应根据实习期间的表现和收获,向甲方提交实习总结报告。
3.甲方和乙方应共同协商,确定乙方的下一步工作安排和发展方向。
四、违约责任
1.甲方或乙方违反本协议约定的,违约方应支付违约金给守约方。违约金的数额为乙方在实习期间获得的全部报酬。
2.甲方或乙方违反本协议约定的,违约方应承担由此造成的全部损失。
五、其他约定事项
1.乙方在实习期间应服从甲方的管理,遵守甲方的规章制度,不得擅自离岗、旷工或从事其他违法活动。如有违反,甲方有权终止实习协议。
2.乙方在实习期间应认真履行工作职责,按时完成工作任务。如有工作失误或未能完成任务的情况,甲方有权对乙方进行批评教育或扣除相应报酬。
3.甲方应尊重乙方的意愿和人格尊严,不得对乙方实施任何形式的性骚扰或人身攻击。如有违反,乙方有权向甲方提出投诉或要求赔偿。
4.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。
5.本协议自双方签字或盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
篇2
甲方(实习单位):_________
乙方(实习生):_________
根据相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本协议,共同遵守执行。
一、协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、实习岗位与职责
1.甲方安排乙方在________部门从事________岗位工作。乙方应严格遵守甲方的规章制度,服从工作安排,完成工作任务。
2.乙方在实习期间应遵守甲方的安全生产、保密等规章制度,如有违反,愿意承担相应的法律责任。
三、实习待遇与福利
1.甲方按照实习单位的规章制度为乙方提供相应的实习待遇,包括但不限于实习津贴、交通补贴等。具体待遇根据实习单位的实际情况而定。
2.乙方在实习期间享有与实习单位员工相同的福利待遇,如法定节假日休息、带薪年休假等。
四、实习考核与评价
1.甲方将根据实习岗位的职责和要求,对乙方的实习表现进行考核和评价。考核内容包括但不限于工作态度、专业技能、团队协作能力等。
2.乙方在实习期间如表现突出,将获得实习单位的表彰和奖励。如存在严重违规行为或不能胜任实习岗位工作,甲方有权终止实习协议。
五、协议解除与终止
1.甲乙双方可协商一致解除本协议。如因乙方原因解除协议,乙方应提前告知甲方,并承担由此给甲方造成的相应损失。
2.甲方在发现乙方存在严重违规行为或不能胜任实习岗位工作时,有权单方解除本协议,并不承担违约责任。
六、其他约定事项
1.乙方在实习期间应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,如有违法行为,愿意承担相应的法律责任。
2.本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决。协商不成的,可通过仲裁或诉讼等方式解决。
3.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(签字/盖章):_________
乙方(签字/盖章):_________
日期:____年____月____日
篇3
甲方(实习单位):_____
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