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仓储主管业绩合同7篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

乙方（仓储主管）：_________________________

鉴于甲乙双方同意，为明确仓储主管的工作职责和业绩目标，并达成合作共赢的目的，根据平等自愿、协商一致的原则，特此签订本合同。

一、合同目的

本合同旨在明确乙方在担任甲方仓储主管期间的工作职责、业绩目标及相应权益，以确保双方权益的合法性和保障性。

二、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，全面负责公司仓储管理工作，包括货物入库、保管、出库等各个环节的监控和管理。

2.乙方需制定并执行仓储管理制度和流程，确保仓储操作的规范化和标准化。

3.乙方应根据市场需求及库存情况，协助相关部门制定采购计划及销售策略。

4.乙方应定期组织库存盘点，确保库存数据的准确性。

5.乙方需对仓库进行安全管理，确保仓库货物安全无损。

6.乙方应协调内外部相关部门，确保仓储工作的顺利进行。

三、业绩目标

1.乙方在合同期内，需确保仓库货物损失率控制在行业平均水平以下。

2.乙方应提高仓储效率，降低仓储成本，提高库存周转率。

3.乙方需确保库存数据准确率不低于XX%。

4.乙方应确保年度盘点工作按时完成，并达到甲方要求的标准。

5.乙方应在合同期内，完成甲方下达的其他业绩目标。

四、合同期限

本合同自签订之日起生效，至完成约定的业绩目标或双方协商一致解除合同之日止。

五、薪酬待遇及绩效考核

1.乙方的薪酬标准按照甲方规定执行，具体薪酬构成包括基本工资、绩效工资等。

2.乙方在合同期内的绩效考核结果将作为薪酬调整、晋升的重要依据。

3.甲方将根据乙方的工作表现和业绩完成情况，对乙方进行定期评估，并根据评估结果给予相应的奖励或惩罚。

六、违约责任及赔偿

1.若乙方在合同期内违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付相应的违约金。

2.若因乙方的过失导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.若甲方未按合同约定履行义务，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（公司）：_________________________（盖章）

乙方（仓储主管）：_________________________（签字）

日期：___________年______月______日

篇2

甲方（公司）：_________________________

乙方（仓储主管）：_________________________

鉴于甲乙双方同意，为明确双方职责、权利和义务，确保仓储工作的顺利进行，实现双方共赢的目标，特签订本合同。

一、合同目的

本合同旨在明确乙方在担任甲方仓储主管期间的工作目标、职责、权利及业绩考核标准，以确保仓储工作的规范化、高效化，促进公司整体业务的发展。

二、工作内容及职责

1.负责仓库整体规划与布局，提高仓库存储效率；

2.负责组织并实施仓库物资的入库、出库、存储及盘点工作；

3.负责仓库物资的保管与安全，防止物资损坏、丢失；

4.负责与相关部门协调，确保物资及时供应，满足业务需求；

5.定期进行库存分析，提出优化建议；

6.完成上级领导交办的其他任务。

三、业绩考核标准

1.仓库存储效率：乙方应根据业务需求，合理规划仓库空间，提高存储效率，确保物资存取速度；

2.物资供应及时性：乙方应确保物资及时供应，满足公司业务需求，避免因物资短缺影响业务进展；

3.物资保管安全：乙方应建立完善的物资保管制度，确保仓库物资的安全、完整，防止物资损坏、丢失；

4.盘点准确性：乙方应定期组织盘点工作，确保库存数据准确无误；

5.工作效率与协作能力：乙方应提高工作效率，与相关部门保持良好沟通协作，确保仓储工作的顺利进行；

6.创新能力：乙方应根据实际情况，提出优化仓储管理的建议，提高仓储管理水平。

四、考核周期与奖惩措施

1.考核周期：本合同执行年度为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，考核周期分为季度考核和年度考核；

2.奖惩措施：根据考核结果，对表现优秀的乙方给予相应的奖励，对表现不佳的