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2025年劳务派遣用工岗位安全协议

合同/协议编号：____________

甲方（派遣单位）：__________________

乙方（用工单位）：__________________

鉴于甲方作为派遣单位，根据相关法律法规及国家政策，与乙方签订劳务派遣协议，为保障劳务派遣用工的安全，明确双方在劳务派遣用工过程中的权利义务，经双方友好协商，特订立本协议。

本协议的签订背景如下：

一、甲方根据业务发展需要，决定将部分岗位的用工需求通过劳务派遣方式，委托乙方进行招聘、管理及用工。

二、乙方愿意接受甲方委托，为甲方提供符合要求的劳务派遣用工。

三、为确保劳务派遣用工的安全，双方经协商一致，决定签订本协议，明确双方在劳务派遣用工过程中的安全责任。

本协议旨在明确双方在劳务派遣用工过程中的安全责任，保障劳务派遣用工的合法权益，维护双方的合法权益，促进劳务派遣用工市场的健康发展。

主要条款内容：

第一条服务内容

1.1甲方委托乙方在协议约定的范围内，对甲方指定的岗位进行招聘、管理及用工。

1.2乙方负责对招聘的劳务派遣人员进行岗前培训，确保其具备履行岗位职责的基本能力。

1.3乙方应按照甲方的要求，对劳务派遣人员进行日常管理，包括考勤、绩效评估、工资发放等。

1.4乙方负责对劳务派遣人员进行岗位安全教育和技能培训，确保其具备岗位安全操作技能。

第二条质量标准

2.1乙方招聘的劳务派遣人员应满足甲方岗位要求，具备相应的职业资格或技能水平。

2.2乙方应保证劳务派遣人员的身体健康，不得派遣患有传染性疾病或其他不宜从事相应岗位工作的人员。

2.3乙方应对劳务派遣人员的职业道德进行教育，确保其遵守国家法律法规和甲方规章制度。

第三条价格支付

3.1甲方按照协议约定，支付乙方劳务派遣人员的工资、社会保险及福利待遇等相关费用。

3.2乙方应在每月固定日期内向甲方提交劳务派遣人员的工资明细，甲方应在收到后五个工作日内支付乙方费用。

3.3若甲方对乙方提交的工资明细有异议，应在收到明细后的三个工作日内提出，双方协商解决。

第四条保密条款

4.1双方对本协议内容及在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。

4.2未经对方同意，任何一方不得泄露本协议内容或对方商业秘密。

第五条违约责任

5.1若乙方未按照协议约定提供符合要求的劳务派遣人员，甲方有权要求乙方进行整改，并赔偿由此给甲方造成的损失。

5.2若甲方未按照协议约定支付费用，乙方有权要求甲方支付逾期利息，并承担相应的违约责任。

5.3若任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

第六条争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第七条终止与解除

7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

7.2在协议有效期内，任何一方需提前终止或解除本协议的，应提前____个月书面通知对方。

7.3协议终止或解除后，双方应按照协议约定进行清算，并处理相关事宜。

第八条其他

8.1本协议未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

8.2本协议一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。

双方权利与义务详细说明：

第九条甲方权利与义务

9.1甲方有权要求乙方按照协议约定提供符合要求的劳务派遣人员。

9.2甲方有权对乙方招聘、管理的劳务派遣人员进行考核，并根据考核结果对乙方进行监督。

9.3甲方有权要求乙方对劳务派遣人员进行岗位安全教育和技能培训。

9.4甲方有权要求乙方在发生安全事故时，及时采取应急措施，并配合甲方进行调查和处理。

9.5甲方有义务按照协议约定支付劳务派遣人员的工资、社会保险及福利待遇等相关费用。

9.6甲方有义务按照国家法律法规和自身规章制度，对劳务派遣人员进行管理和监督。

9.7甲方有义务为乙方提供必要的协助和支持，包括但不限于提供工作场所、设备等。

第十条乙方权利与义务

10.1乙方有权要求甲方按照协议约定支付相关费用。

10.2乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境，以确保劳务派遣人员的人身安全和健康。

10.3乙方有权要求甲方对劳务派遣人员的工作表现进行公正评价。

10.4乙方有义务按照甲方的要求，对劳务派遣人员进行招聘、管理及用工。

10.5乙方有义务对劳务派遣人员进行岗前培训，确保其具备履行岗位职责的基本能力。

10.6乙方有义务对劳务派遣人员进行日常管理，包括考勤、绩效评估、工资发放等。

10.7乙方有义务对劳务派遣人员进行岗位安全教育和技能培训，确保其具备岗位安全操作技能。

10.8乙方有义务在发现劳务派遣人员存在安全隐患或违法行为时，及时向