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有关乡镇安全生产教育培训工作总结7

一、工作背景与目标

(1)近年来，随着我国经济的快速发展，乡镇企业数量不断增加，安全生产形势日益严峻。据统计，乡镇企业安全事故占全国事故总数的比例逐年上升，其中80%以上的事故发生在乡镇企业。为有效预防和减少乡镇企业安全事故，提高企业员工的安全意识和安全操作技能，保障人民群众生命财产安全，我国政府高度重视乡镇安全生产教育培训工作。自2015年起，我国政府将乡镇安全生产教育培训工作纳入国家安全生产“十三五”规划，明确提出要全面提升乡镇企业安全生产水平。

(2)根据国家安全生产培训规划和要求，各地政府纷纷制定了相应的乡镇安全生产教育培训计划。例如，某省在2016年至2020年间，共投入资金5亿元用于乡镇安全生产教育培训，培训乡镇企业员工100万人次。通过开展各类安全生产教育培训活动，有效提高了乡镇企业员工的安全意识和安全操作技能，降低了安全事故发生率。以某县为例，2016年安全事故发生率为0.8%，经过三年的教育培训，到2019年安全事故发生率降至0.3%，降幅达62.5%。

(3)在乡镇安全生产教育培训工作中，各地政府积极探索创新培训模式，力求提高培训效果。如某市采用“互联网+培训”模式，通过线上平台为乡镇企业员工提供随时随地学习的便利。该平台上线以来，已累计注册用户10万余人，开展线上培训课程200余门，累计培训人数达到30万人次。此外，各地政府还加强与职业院校、科研院所的合作，开展安全生产技能竞赛、实操演练等活动，进一步提升乡镇企业员工的安全生产技能。以某市为例，2018年举办的安全生产技能竞赛吸引了300余家企业、6000余名员工参加，有效激发了企业员工学安全、懂安全、会安全的积极性。

二、主要工作内容及实施情况

(1)乡镇安全生产教育培训工作主要围绕提高企业安全管理水平和员工安全意识展开。具体内容包括制定安全生产教育培训计划，明确培训目标和内容；建立健全培训师资队伍，确保培训质量；开展形式多样的培训活动，如专题讲座、实操演练、案例分析等，提升员工的安全技能和应急处置能力。在实施过程中，各地政府积极推动培训工作与产业发展相结合，针对不同行业特点，制定有针对性的培训课程，如对矿山、建筑、危险化学品等高风险行业开展专项培训。

(2)为了确保培训效果，各地政府创新培训方式，利用现代信息技术，建立了安全生产教育培训网络平台，实现了培训资源的共享和培训过程的全程监控。同时，通过开展安全生产月、安全知识竞赛等活动，营造了浓厚的安全生产氛围。例如，某县在2019年开展了“安全生产月”活动，组织了1500余场安全知识讲座和培训，直接参与人数达到10万人次，有效提高了乡镇企业的安全管理水平。

(3)在实施乡镇安全生产教育培训工作中，各地政府注重与企业实际需求相结合，通过调研了解企业安全生产现状和员工培训需求，有针对性地开展培训。例如，某市针对企业反映的安全生产管理难题，组织了5期安全管理高级研修班，培训了300余名企业管理人员，有效提升了企业的安全管理能力。此外，政府还鼓励企业内部开展培训，通过师傅带徒弟、师徒互评等方式，促进员工之间的交流学习，共同提高安全生产水平。

三、工作成效与存在问题

(1)通过近年来乡镇安全生产教育培训工作的深入开展，取得了显著成效。企业安全生产管理水平得到提升，安全事故发生率明显下降。据统计，全国乡镇企业安全事故发生率从2015年的2.5%降至2020年的1.8%，降幅达28%。同时，员工安全意识和安全操作技能得到明显提高，企业内部安全文化建设成效显著。

(2)尽管取得了一定成效，但乡镇安全生产教育培训工作仍存在一些问题。首先，部分地区培训资源不足，师资力量薄弱，难以满足大规模培训需求。其次，部分企业对安全生产教育培训重视程度不够，培训效果不明显。此外，培训内容与实际工作结合不够紧密，部分员工对培训内容缺乏兴趣，导致培训效果不尽如人意。

(3)针对存在的问题，各地政府正积极采取措施加以解决。一方面，加大培训资源投入，加强师资队伍建设，提高培训质量。另一方面，强化企业安全生产主体责任，督促企业落实培训责任，确保培训效果。同时，创新培训方式，提高培训的针对性和实用性，激发员工参与培训的积极性，从而推动乡镇安全生产教育培训工作不断取得新进展。