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市场部门营销培训师参考书.pdfVIP

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    盛晓东

    第二章：营销培训的组织与实施

    第一节：临时性营销培训的组织与实施

    一.分析营销培训需求

    二.明确营销培训对象

    .编制营销培训计划与预算

    四.设计培训教案

    五.选择培训场所

    六.培训前期准备

    七.开展营销培训活动

    八.评估营销培训效果

    第二节：常规性培训的组织与实施：年度培训计划的制定

    一.对年度培训计划的基本认识

    二.制定年

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